2023 est l’année des compétences, décrétée par la Commission européenne. « Un citoyen qui dispose des compétences nécessaires est un citoyen armé pour s’adapter à l’évolution du marché du travail et participer pleinement à la société et à la démocratie », dit l’annonce faite à Bruxelles, qui dans sa stratégie cible particulièrement les transitions écologique et numérique pour ouvrir de nouvelles perspectives aux Européens et à l’économie de l’Union.
Et au Luxembourg ? Quel est l’état des lieux des compétences, des (...)
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Skills in the gap
27 février 2023, par Sara -
Coup de pouce pour une nouvelle chance
24 février 2023, par Marie AstridCertains demandeurs d’emploi peinent à réintégrer le marché du travail ordinaire. Manque de qualifications, âge « avancé » et capacités physiques restreintes peuvent expliquer ces difficultés. Au niveau communal, les CIGL leur ouvrent leurs portes pour deux ans et les aident à trouver un emploi plus durable.
Les centres d’initiative et de gestion locaux (CIGL) sont gérés en étroite collaboration avec les communes du Luxembourg et fonctionnent au travers de conventions avec le ministère du Travail, de (...) -
Vers une meilleure caractérisation et une professionnalisation de la production
27 février 2023, par SaraRencontre avec Tim Schlink, administrateur de Geobloc.
Bon gré mal gré, Geobloc poursuit son chemin parmi les satisfactions mais aussi les obstacles que toute entreprise innovante en phase de progression doit recueillir et affronter. Des premiers essais concluants, une longue phase d’« apostolat » auprès des auteurs de projets et des donneurs d’ordre, et un développement technique qui se prolonge afin d’améliorer - encore et toujours - à la fois la technicité (performances) du matériau mais (...) -
« Le Luxembourg soutient ses entrepreneurs »
24 février 2023, par SébastienSocial Business Incubator, Fonds social européen, aides en tout genre, le gouvernement s’implique auprès des investisseurs. Rencontre avec George Engel, ministre du Travail, de l’Emploi et de l’Économie sociale et solidaire.
Si le Grand-Duché du Luxembourg n’est pas impressionnant en termes de superficie, il accueille un nombre incroyable de start-up et d’entrepreneurs. Une profusion qui apporte une certaine dynamique au pays, ainsi qu’une belle renommée dont n’est pas peu fier George Engel. Ce (...) -
L’humain au cœur de la réinsertion socio-professionnelle
24 février 2023, par SébastienL’intégration de personnes en situation de handicap ou socialement défavorisées au sein du monde du travail est encouragée par le gouvernement. L’ADEM, comme de nombreuses autres organisations, met tout en œuvre pour qu’elle se fasse naturellement.
« Les compétences avant la situation », tel doit être le leitmotiv pour être actif sur le marché du travail. Les initiatives ne manquent pas pour que chacun ait accès au marché du travail, que cela soit directement ou par l’entremise d’associations. Georges (...) -
L’humain au cœur de la réinsertion socio-professionnelle
28 février 2023, par SaraL’intégration de personnes en situation de handicap ou socialement défavorisées au sein du monde du travail est encouragée par le gouvernement. L’Adem, comme de nombreuses autres organisations, met tout en œuvre pour qu’elle se fasse naturellement.
« Les compétences avant la situation », tel doit être le leitmotiv pour être actif sur le marché du travail. Les initiatives ne manquent pas pour que chacun ait accès au marché du travail, que cela soit directement ou par l’entremise d’associations. Georges (...) -
Mieux préparer les candidats au marché de l’emploi
28 février 2023, par SébastienL’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) a mené une étude sur les compétences présentes au Luxembourg. Ces dernières affichent des performances relativement élevées dans de nombreux domaines.
Lancée le 9 juin 2021, l’OECD Skills Strategy Luxembourg ou Stratégie de l’OCDE sur les compétences au Luxembourg, est une étude qui s’inscrit dans le cadre du Skillsdësch. Une initiative qui réunit les partenaires (ministère de l’Éducation nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse, (...) -
Pour un travail utile et productif
1er mars 2023, par SaraLes 31 ateliers protégés du Luxembourg agréés par le ministère de la Famille ont pour mission de proposer un travail salarié adapté aux capacités individuelles de la personne en situation de handicap. Et de l’accompagner d’une formation professionnelle continue afin de maintenir et de développer ses capacités.
Le ministère de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région est en charge de cinq grands domaines de compétences (hors le volet Grande Région). Le champ d’attribution de la politique (...) -
Focus sur la paille
1er mars 2023, par SaraInterview de Julien Lefrancq, administrateur de PailleTech.
Parmi les matériaux biosourcés (re)prenant une place prépondérante auprès des férus de construction durable et circulaire, la paille : en tant que masse isolante mais également, dans certains cas, en tant que matériau participant en tout ou en partie à la stabilité de l’ouvrage – cf. Neomag #40, Strohhaus de Georg Bechter. Elle a été mise en œuvre dans les façades du projet de bureaux Dellizotti à Bettembourg.
En résumé, pourquoi la paille (...) -
Avec savoir-faire et professionnalisme
2 mars 2023, par SaraParlons d’inclusion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. Échanges croisés sur l’offre existante et les défis auxquels les porteurs de projet sont confrontés avec Christophe Lesuisse, administrateur de la FEDAS et directeur général du Groupe Tricentenaire et Estelle Bacher, responsable Formation à l’UFEP.
L’inclusion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap s’appuie au Luxembourg sur un réseau de centres de propédeutique professionnelle (CPP) - que l’on (...)
