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• Le Luxembourg se charge des batteries
  17 février 2023, par Marie Astrid

  Après Circu Li-ion, la start-up luxembourgeoise qui traite les batteries lithium-ion usées pour le réemploi, c’est à présent le List qui s’intéresse à leur fabrication pour les rendre plus durables.
  Dans le cadre d’un projet Horizon Europe, la Commission européenne a accordé un budget de 5 millions d’euros à une équipe internationale dirigée par le List - Luxembourg Institute of Science and Technology. Un budget encore complété par la Suisse, à hauteur de 0,7 million d’euros.
  Le projet se nomme (...)

• Pour un travail utile et productif
  24 février 2023, par Sara

  Les 31 ateliers protégés du Luxembourg agréés par le ministère de la Famille ont pour mission de proposer un travail salarié adapté aux capacités individuelles de la personne en situation de handicap. Et de l’accompagner d’une formation professionnelle continue afin de maintenir et de développer ses capacités.
  Le ministère de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région est en charge de cinq grands domaines de compétences (hors le volet Grande Région). Le champ d’attribution de la politique (...)

• Vers l’année 2030 et au-delà
  20 février 2023, par Sara

  Interview de Jean-Luc Weidert, associé chez Schroeder & Associés.
  Schroeder & Associés travaille actuellement sur une nouvelle stratégie, plus en phase avec les exigences et les préoccupations d’un monde en plein changement. Ainsi le bureau d’études se prépare pour les défis du futur, pour satisfaire davantage les besoins de ses collaborateurs et de ses clients.
  Pourquoi une nouvelle stratégie ?
  Le monde, le contexte social et environnemental, dans lesquels nous vivons changent en (...)

• Conex : l’incubateur inclusif
  24 février 2023, par Sara

  L’incubateur inclusif Conex de Cooperations Wiltz donne accès à un « apprentissage par l’action » pour les personnes en situation de handicap afin d’effectuer un choix professionnel.
  « Tout le monde a droit au rêve. Chez Conex, nous offrons l’opportunité de rêver, de travailler contre la stigmatisation et d’aller à la découverte de soi pour se confronter à son rêve. » Jean-Marc Brêt, coach pour Conex.
  Le rêve professionnel, comme aspect important de l’inclusion professionnelle, permet à chacun de (...)

• Avec savoir-faire et professionnalisme
  24 février 2023, par Sara

  Parlons d’inclusion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap. Échanges croisés sur l’offre existante et les défis auxquels les porteurs de projet sont confrontés avec Christophe Lesuisse, administrateur de la FEDAS et directeur général du Groupe Tricentenaire et Estelle Bacher, responsable Formation à l’UFEP.
  L’inclusion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap s’appuie au Luxembourg sur un réseau de centres de propédeutique professionnelle (CPP) - que l’on (...)

• Repenser le rapport des jeunes enfants à leur environnement social et naturel
  22 février 2023, par Sara

  L’APEMH mène un projet européen « éveil à la vie et à la diversité » dans ses structures d’accueil inclusives.
  Au sein des structures d’accueil inclusives pour jeunes enfants – SEAI Topolino à Differdange et SEAI Kokopelli à Bettembourg – l’APEMH met en œuvre des pratiques pédagogiques inspirantes telle que la pédagogie en nature ou la médiation artistique, avec des effets bénéfiques évidents en termes d’autonomie et d’ouverture sur le monde. Depuis quelques années, le contexte d’accueil évolue vers une (...)

• Se réapproprier ce qui est en nous
  24 février 2023, par Marie Astrid

  Le principal enjeu du coach d’entreprises est de parvenir à déclencher une réflexion à son interlocuteur. Pour y parvenir, il faut trouver la clé.
  Qu’il se fasse seul ou en groupe, le coaching a toujours l’ambition de permettre aux personnes de trouver des solutions sur base d’un objectif préalablement défini : trouver la clé pour gérer le stress, le traitement d’un conflit, des tensions intergénérationnelles, l’approche managériale… Loin d’être oubliées, les soft skills sont souvent l’objet d’ateliers (...)

• Luxembourg : le taux de chômage grimpe à 4,9%
  22 février 2023, par Sébastien

  Dès à présent, de nouveaux accès digitaux aux statistiques de l’ADEM vous offrent plus de transparence et une meilleure connaissance du marché de l’emploi.
  L’ADEM a profité de la publication de ses chiffres du mois de janvier 2023 pour annoncer qu’elle ne publiera plus ses statistiques mensuelles sous forme de bulletins, mais sous forme de différents tableaux de bord interactifs, chacun étant consacré à une thématique : Demandeurs d’emploi Demandeurs d’emploi indemnisés Offres d’emploi Indicateurs clés (...)

• L’onboarding ou l’art d’accueillir et de retenir ses recrues
  24 février 2023, par Sébastien

  Comment accueillir au mieux une nouvelle recrue ? Une étape cruciale pour que l’intégration au sein du staff se passe au mieux. Partons à la découverte de l’onboarding avec Netty Thines.
  Si les responsables RH et les chefs d’entreprise ont toujours le dernier mot pour engager un candidat, ce dernier a de plus en plus son mot à dire quant à ses conditions d’embauche. Les entreprises doivent donc mettre en place un processus d’intégration aux petits oignons, appelé aussi l’onboarding.
  « Tout le monde (...)

• Green Stone bouscule les codes de la construction
  24 février 2023, par Sara

  Grâce à son nouveau procédé unique au Luxembourg de préfabrication de murs en maçonnerie, Green Stone révolutionne le monde de la construction et apporte une nouvelle dynamique aux chantiers résidentiels. Présentation de cette technique aux nombreux avantages.
  Construire un étage de maison en maçonnerie par jour ? Pour les constructeurs, cette performance peut paraître utopique, voire impossible. Mais elle est pourtant réalité depuis deux ans grâce à Green Stone. La filiale du groupe Giorgetti a mis (...)