En moins d’un an, la société Polygone a entièrement réorganisé la manière dont elle gérait les ressources humaines. Des solutions digitales ont permis à ses gestionnaires de gagner un temps précieux, qu’ils peuvent désormais mettre au service de la stratégie de développement de l’entreprise.
Sylvie Gérard a rejoint le groupe Polygone en avril 2017. La manager RH s’est vu confier un projet de réorganisation profonde du département chargé d’assurer le suivi du personnel. « Quand je suis arrivée, tout était (...)
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Communiqué
Articles
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Polygone améliore sa gestion RH grâce au digital
15 février 2018, par Marie -
14.740 € pour natur&ëmwelt grâce au Cactus Bio Naturbrout
16 février 2018, par MarieGrâce à la vente du « Bio Naturbrout », un chèque à hauteur de 14.740 € a pu être remis à natur&ëmwelt Fondation Hëllef fir d’Natur (HfN). Pour chaque pain vendu, Cactus s’engage à reverser dix cents à la fondation afin de soutenir un projet de protection de la nature. L’argent collecté en 2017 revient ainsi à la sauvegarde de la rainette verte, une grenouille en voie de disparition.
Cactus poursuit son engagement en faveur de natur&ëmwelt Fondation Hëllef fir d’Natur avec un don issu de la vente (...) -
Des fournisseurs sélectionnés sur base de leur démarche RSE !
19 février 2018, par MarieLes mutations économiques et sociales poussent les entreprises à adopter une démarche RSE (Responsabilité sociale des entreprises). NO-NAIL BOXES, le fabricant luxembourgeois de caisses pliantes en bois contreplaqué, a fait sienne cette démarche depuis 2011. Pour 2018, l’entreprise veut montrer qu’elle est capable d’apporter une solution d’emballage responsable. Mais elle en attend autant de la part de ses fournisseurs de contreplaqué !
Le bois contreplaqué représente une grande partie de la matière (...) -
LOT : Une contribution architecturale à la protection de l’environnement
16 février 2018, par MarieLes entreprises y compris les architectes ne devraient plus assumer la responsabilité seulement pour l’acquisition des ressources, la fabrication et la vente de leurs produits, mais aussi pour l’élimination des déchets, le recyclage et la pollution.
Les produits comme les bâtiments devraient être conçu d’une manière qui évite complétement le détritus. Les matériaux employés doivent être réutilisés après usage (cycle technique) ou être compostés sans laisser aucun résidu (cycle biologique).
Pour un (...) -
Launch of MaaS4EU project
21 février 2018, par MarieEnd-to-End Approach for Mobility-as-a-Service tools, business models, enabling framework and evidence for European seamless mobility
MaaS4EU is a research and development project funded by the Horizon2020 research and innovation programme bringing together 17 partners from several sectors and backgrounds to provide viable evidence and solutions about the MaaS concept.
MaaS4EU will provide quantifiable evidence, frameworks and tools to remove the barriers and enable a cooperative and (...) -
« En moyenne à Taïz, nous entendons environ cinq explosions par minute »
15 février 2018, par MarieArunn Jegan, coordinateur de projet australien, travaille avec MSF depuis 2016. Il vient de débuter une mission à Taïz, la troisième ville du Yémen. Situé dans le sud-ouest du pays, le gouvernorat éponyme a connu les combats les plus intenses depuis l’escalade du conflit en mars 2015. La population civile de Taïz est prise en tenaille entre les lignes de front.
« Je viens d’arriver à Taïz, où nous soutenons de nombreux hôpitaux, des deux côtés des lignes de front. Malgré les nombreux articles parus (...) -
Mariage forcé des enfants au Népal – 2e partie
28 février 2018, par MarieNonobstant, les pratiques discriminatoires liées à la caste et au genre continuent d‘entraver le bien-être des femmes et des groupes marginalisés à Dailekh et à Bardiya. Des femmes dalits sont confrontées à une discrimination à plusieurs niveaux parce qu’elles sont des femmes, elles sont pauvres et se trouvent au bas du système des castes. Enfin, il faut également noter que dans certaines ethnies vivant dans ces deux districts, le mariage des enfants se pratique toujours selon des normes traditionnelles (...)
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6zero1 présente SEVE Luxembourg
16 février 2018, par MariePratiquer la philo avec les enfants... et les plus grands, pour développer les aptitudes au savoir être et au vivre ensemble
Les ateliers philosophiques de l’association visent à favoriser le développement d’aptitudes au savoir être et au vivre ensemble tout au long de la vie. Son objectif est d’accompagner à s’épanouir en tant que personne, mais aussi en tant qu’être social et de contribuer à des relations plus sensées, plus respectueuses et plus pacifiques dans le monde de demain. La pratique de la (...) -
Les crèches La colline aux enfants font un don de 834 € à SOS Villages d’Enfants Monde
23 février 2018, par MarieLes crèches La colline aux enfants soutiennent SOS Villages d’Enfants Monde depuis 2014. Au total, elles ont fait don de 1.849 € à l’association. Les sommes ont été allouées à différents projets, notamment en Afrique de l’Ouest. Cette année, c’est un montant de 834 € qui a été récolté par les crèches d’Ettelbruck, Rollingen (Mersch), Rodange et Wiltz.
Une fois encore, les enfants à partir de 18 mois ont, avec l’aide des éducateurs, bricolé toutes sortes de petits objets de Noël. En décembre dernier, les (...) -
Polygone : Des solutions modulaires
20 février 2018, par MarieEntretien avec Daniel Gonçalves, directeur du département bâtiments modulaires et focus sur le PolyGuard avec Marta Dos Santos, responsable de compte pour l’industrie et le tertiaire
Entretien avec Daniel Gonçalves, directeur du département bâtiments modulaires
Pouvez-vous vous présenter en quelques mots à nos lecteurs ? Daniel Gonçalves : Je fais partie de Polygone depuis 2000. J’ai pris la responsabilité du département « achats » en 2003, parallèlement à la direction du service informatique. J’ai (...)
