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• Du territoire à la matière, trois approches concrètes pour l’habitat durable
  30 octobre, par Sara

  Du territoire à la matière, du gros œuvre à la finition, à l’intérieur comme à l’extérieur, rendre l’habitat plus durable s’envisage sous tous les angles. Trois architectes ont répondu à la question : « Face à la nécessité de durabiliser l’habitat, quelles solutions concrètes mettez-vous en œuvre dans vos projets ? »
  Trois approches, trois échelles, un même objectif : construire mieux, pour et avec les habitants.
  Une vision urbaine durable et une orientation sociale pour répondre à la nécessité de rendre les (...)

• Évolution du logement : apporter de la flexibilité au PAP
  5 novembre, par Sara

  Le PAP, plan d’aménagement particulier, est l’outil incontournable de transposition des aspirations communales pour un territoire donné, initialement traduites par le PAG, plan d’aménagement général d’une commune.
  Le PAP souffre d’un problème insoluble : le délai de sa mise en application. Entre les premières prospections et la création des parcelles destinées aux constructions, plusieurs années passeront. Définition du programme, études complémentaires, accord avec les autorités communales et (...)

• Vinçotte Luxembourg innove avec l’inspection par drones
  6 novembre, par Sara

  Chez Vinçotte Luxembourg, l’innovation passe par les airs : drones brevetés, digitalisation des rapports et interface client repensée. Gauthier Baudoin et Renaud Trapp, operations managers, expliquent comment ces outils transforment les inspections en alliant sécurité, rapidité et précision.
  « Nous avons développé de nouvelles techniques d’inspection au service de la construction. Le but est de moderniser notre métier », explique Gauthier Baudoin. Chez Vinçotte Luxembourg, l’innovation prend (...)

• Pairtopair, devenez une version augmentée de vous-même
  30 octobre, par Sara

  pairtopair encourage les échanges authentiques entre dirigeants, indépendants, managers, collaborateurs et étudiants. Cette plateforme vise à créer des liens significatifs et utiles pour briser la solitude professionnelle à travers le partage d’expériences, afin de relever des défis communs et prendre des décisions plus éclairées.
  Les prestations de pairtopair s’articulent autour de 4 axes. Le 1^er est le Mentoring permettant aux dirigeants d’échanger en one-to-one avec des mentors expérimentés hors de (...)

• La mobilité, pilier stratégique d’une politique RH
  3 novembre, par Sara

  En cumulant une fiscalité avantageuse et une offre de services de plus en plus flexible, le leasing permet aux entreprises d’offrir à leurs collaborateurs des solutions de mobilité diversifiées. Un vrai levier pour attirer et retenir les talents.
  ** Interview de Gerrit Canipel, Sales & Marketing Director chez Ayvens.
  Pourquoi proposer un véhicule de fonction est-il intéressant pour une entreprise, notamment au Luxembourg ?
  La voiture a toujours été un élément d’attractivité dans un package (...)

• Un regard neuf sur le monde de l’entreprise
  24 octobre, par Sara

  Lancé en 2022, le Digital Challenge crée un pont entre jeunes et entreprises pour favoriser l’inclusion et mieux comprendre les attentes des talents de demain.
  ** Interview d’Ana Catarina Mendes Pinto et Mélissa Strauss, Project Managers Youth and Education chez IMS – Inspiring More Sustainability.
  Qu’est-ce que le Digital Challenge ?
  Ana Catarina Mendes Pinto : C’est une initiative portée par IMS Luxembourg, en partenariat avec l’ONG CARE Luxembourg, avec le soutien financier du ministère de (...)

• Un manifeste de durabilité « en béton »
  3 novembre, par Sara

  À Bettembourg, dans le nouveau siège de Dellizotti construit par DZ Construct et conçu selon les principes 22-26. Sans chauffage ni climatisation, ce bâtiment low tech et intelligent maintient une température stable toute l’année. Économe, démontable et sain, il incarne une nouvelle vision de l’architecture durable.
  ** Interview de Walter Brugnoni, administrateur délégué chez DZ Construct, et Christoff Dellizotti, administrateur délégué chez Dellizotti
  Un bâtiment 22-26, qu’est-ce que c’est ? (...)

• Les expertises au cœur de la stratégie de développement
  28 octobre, par Sara

  Né fin 2024, LSC360 regroupe 250 collaborateurs issus de 7 bureaux d’ingénierie. Porté par la diversité et l’innovation, le groupe mise sur les ressources humaines pour accompagner son développement et répondre aux besoins clients. Interview d’Emmanuelle Rodriguez, directrice des ressources humaines chez LSC360.
  Quel est le rôle des ressources humaines dans la stratégie globale de LSC360 ?
  Emmanuelle Rodriguez : Les ressources humaines sont impliquées au quotidien dans la stratégie. Nous (...)

• Betic rejoint le programme Sweco Erasmus
  7 novembre, par Sara

  Betic, part of Sweco, rejoint le programme Sweco Erasmus pour favoriser la mobilité interne et faire circuler talents et expertises dans un esprit d’ouverture, d’agilité et d’innovation.
  ** Rencontre avec Isabelle Snyers, CFO/DRH, Valérie Kerber, Talent Officer, et Déborah Lepage, Administrative Officer, toutes trois chez Betic, part of Sweco.
  Un programme pensé pour révéler les potentiels
  Dans une entreprise présente dans de nombreux pays à travers l’Europe, l’échange de compétences devient un (...)

• Regard critique et accessible sur l’architecture luxembourgeoise contemporaine
  5 novembre, par Sara

  Pour ses 35 ans, l’Ordre des Architectes et des Ingénieurs-Conseils (OAI) relance le débat public sur la qualité de notre cadre de vie en publiant un recueil d’analyses architecturales de bâtiments, assorti d’un concours visant à juger la qualité de ces critiques. L’idée est de mieux faire connaître l’architecture contemporaine du Luxembourg.
  « L’architecture luxembourgeoise est peu connue à l’étranger, ou disons plutôt : l’architecture des architectes luxembourgeois ne suscite pas à l’étranger l’attention (...)