À propos

Le cancer du sein est une maladie souvent qualifiée de « cachée » dans le milieu professionnel. Si l’accompagnement médical est central, l’entourage et le cadre de travail jouent également un rôle essentiel dans le parcours des personnes concernées.

Au-delà de la sensibilisation, il s’agit de réfléchir collectivement à la manière dont chaque organisation peut soutenir ses collaborateurs, collègues ou proches, tout en intégrant ces enjeux dans ses pratiques RSE et de diversité.

Cet atelier Pink October propose d’explorer ensemble :

• le parcours d’une personne atteinte d’un cancer (du diagnostic au retour au travail),
• les difficultés rencontrées et les émotions vécues,
• les bonnes pratiques mises en place dans certaines entreprises,
• et les leviers d’action concrets pour favoriser l’inclusion, la bienveillance et la performance durable.

Parce qu’en soutenant les collaborateurs touchés par une maladie grave, l’entreprise renforce la solidarité, la résilience collective et son engagement sociétal.

Objectifs de l’atelier

• Sensibiliser aux enjeux des maladies cachées, en particulier le cancer du sein, dans la vie professionnelle.
• Comprendre le parcours des patientes : ses étapes, ses moments de rupture, ses besoins spécifiques.
• Partager des témoignages vécus et favoriser l’expression des ressentis des participants.
• Découvrir des initiatives inspirantes (ex. L’Oréal, Sodexo) et s’en inspirer pour sa propre organisation.
• Co-construire des pistes d’actions concrètes pour améliorer l’accompagnement, l’inclusion et la communication en entreprise.

Adopter une posture adaptée (empathie, écoute active, soutien psychologique et organisationnel) pour accompagner au mieux les personnes touchées.

Programme et inscription : my.weezevent.com/wake-up-octobrerose