Orange Luxembourg distingué pour sa politique d’égalité femmes hommes

Le ministère de l’Égalité des femmes et des hommes a dévoilé ce jeudi 09 décembre 2020, lors d’une cérémonie en direct, les lauréats du label « Actions Positives », label qui a pour objectif de réduire les inégalités sur le lieu de travail. Orange Luxembourg a décroché le label : une nouvelle certification qui témoigne de son engagement en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Delphine GUILBERT, HR Manager Orange Luxembourg : « C’est avec une grande fierté que j’ai reçu, au nom d’Orange, le label « Actions Positives ». Le Groupe Orange a fait de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes l’une de ses priorités stratégiques et a engagé, depuis plusieurs années, de nombreuses actions afin de la faire progresser. Le programme « Actions Positives » nous a permis de renforcer certains axes tels que l’accès des femmes aux postes à responsabilité, l’égalité salariale entre les femmes et les hommes, l’équilibre vie professionnelle /vie personnelle et la mixité dans tous les métiers, notamment dans les métiers techniques. »

Corinne LOZE, Chief Executive Officer Orange Luxembourg ajoute : « Après notre certification internationale GEEIS « Gender Equality European & International Standard », il était important pour nous de contribuer au programme national « Actions Positives » du ministère de l’Égalité des femmes et des hommes. Chez Orange, la mixité est un gage d’équité et de performance économique. Ce label marque une nouvelle étape de notre engagement social et sociétal. »

Le ministère de l’Égalité des femmes et des hommes récompense Orange Luxembourg

Le programme « Actions Positives », élaboré par le ministère de l’Égalité des femmes et des hommes, soutient une économie inclusive et égalitaire. Il accompagne les entreprises, sur la base du volontariat, pour faire progresser l’égalité des femmes et des hommes au travail, et pour développer et faire certifier les bonnes pratiques. Ce programme prend en compte divers critères : égalité de traitement (salaire, recrutement, formation), égalité dans la prise de décision, égalité dans la conciliation entre vie professionnelle et vie privée. Huit entreprises ont reçu le label « Actions positives » cette année au Luxembourg.

Plus d’informations : Orange Communications Luxembourg s.a.