C’est la rentrée, même pour vos salariés !

La reprise, après les vacances, peut parfois se révéler difficile, il faut donc mettre en œuvre différents moyens pour remotiver vos salariés et améliorer la communication.

La rentrée est morose, l’ambiance n’est pas au beau fixe, comment donc remotiver le moral de ses troupes ?

Différents experts en management conseillent aux dirigeants d’entreprise de favoriser la discussion, d’organiser des brainstormings collectifs, de faire appel à la créativité de l’équipe, ou encore d’entretenir la motivation. Pourquoi mobiliser son personnel dès septembre ? Pour la simple et bonne raison que l’implication et la mobilisation des personnes donne de l’énergie et attise l’envie des salariés d’aller de l’avant au sein de l’entreprise.

Par ailleurs, septembre est aussi synonyme de nouvelles recrues. Il s’agit donc de répondre à différents enjeux.

Augmentation, prime, promotion, et autres récompenses matérielles ne sont pas les seules motivations, rassurez-vous.

Pour relancer la motivation, souder vos équipes qui se sont un peu éloignées pendant ces vacances d’été, ou intégrer de nouveaux arrivants, notre équipe met en place pour vous différentes activités de groupes et challenges écologiques conçus sur mesure en fonction de vos objectifs. Nous jouons sur le collectif lors de nos teams building, de nos défis sportifs ou intellectuels, pour éviter que vos équipes ne se scindent.

Contactez notre équipe afin de réaliser un événement sur mesure et être les plus performants possible.

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Marion Bernard, Managing director Mevengreen Tél : (+352) 661 87 88 13 contact@mevengreen.lu

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