Les inscriptions sont ouvertes du 15 mars au 30 avril 2017.
6zero1 propose un espace de travail individuel et personnel dans un cadre professionnel, créatif et confortable. Ce package ne serait pas complet sans une bonne dose de notre programme d’accompagnement qui a pour objectif de soutenir les entrepreneurs sociaux tout au long du processus de lancement de leur activité.
Les inscriptions sont à présent ouvertes - Du 15 mars au 30 avril 2017 –
Ce programme, qui débutera fin mai 2017 pour une (...)
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Articles
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6zero1 lance un appel à candidatures
20 mars 2017, par Marie -
Des ateliers créatifs pour les réfugiés
23 mars 2017, par MarieDepuis Septembre 2016, les membres de l’AsbL The Art Factory Luxembourg proposent pour Serve The City des Ateliers créatifs dans des foyers de réfugiés.
Au foyer de Oberkorn, c’est deux fois par mois que Pascale et Lidia viennent les bras chargés de papiers, crayons, peintures et autres feutres, mais aussi de matériaux en tous genres, proposer aux résidents petits et grands venus d’Irak, de Syrie et d’Afghanistan un moment de détente ou imagination et expression personnelle sont les maîtres-mots. (...) -
Dans quel état sont nos forêts ?
21 mars 2017, par MarieLe 21 mars est la Journée internationale des forêts 2017
D’après un rapport de l’Organisation des Nations unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) qui couvre 234 pays et territoires, les forêts du monde continuent à se rétrécir. L’accroissement démographique convertit davantage de terres forestières à l’agriculture et à d’autres utilisations.
Même si le taux de déforestation mondial est légèrement à la baisse, la déforestation reste très importante. Quelque 129 millions d’hectares de forêts - une (...) -
14 nouveaux signataires engagés pour la diversité
27 mars 2017, par MarieIMS Luxembourg, via la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, a tenu le 21 mars la 7e cérémonie officielle de signatures de la Charte de la Diversité Lëtzebuerg, à l’International School Luxembourg.
L’événement a été le théâtre d’une conférence consacrée au thème « Génération Y, Z et la gestion des âges en entreprise », avec pour expert M. Marc Raynaud, fondateur et associé de InterGénérationnel et président de l’Observatoire du Management InterGenerationnel, en France.
« L’employeur doit revoir complétement (...) -
Enovos et Powerdale s’unissent pour l’électromobilité
22 mars 2017, par MarieForce vive de l’électromobilité au Luxembourg depuis 2010, Enovos coopère avec Powerdale pour anticiper l’évolution et les besoins croissants en termes d’électromobilité. Powerdale et Enovos ont signé le 9 mars un accord pour le déploiement de bornes de recharge Nexxtender pour véhicules électriques.
Le déploiement des bornes de recharge pour véhicules électriques ayant jusqu’à présent surtout été constitué d’initiatives privées - avec Enovos comme acteur principal avec plus de 600 points de recharge - (...) -
Betic, a « Great place to work »
28 mars 2017, par MariePour sa première participation aux Best Workplaces 2017 Luxembourg, dans la catégorie 20 à 49 salariés, le bureau d’Ingénieurs-Conseils Betic a été labellisé « Great Place to Work » lors de la cérémonie officielle qui s’est déroulée le jeudi 23 mars 2017, au Nouvel Établissement Namur.
L’institut Great Place to Work évalue, au travers de sondages anonymes, la culture de l’entreprise, les procédures et pratiques internes, prenant en compte les expériences des employés ainsi que les avantages fournis au sein (...) -
ECPAT Luxembourg : Perspectives historiques
24 mars 2017, par MarieECPAT Luxembourg a été fondée en 1995 avec pour mission de lutter contre l’exploitation sexuelle des enfants à des fins commerciales. C’est sur l’inspiration de son Altesse Royale la Grande-Duchesse, qui participa à Stockholm au 1er Congrès mondial contre l’exploitation sexuelle des enfants à des fins commerciales, qu’ECPAT Luxembourg est née.
Gérée tout d’abord entièrement par des bénévoles, l’association sans but lucratif a reçu l’agrément du ministère des Affaires étrangères comme ONG de développement, (...) -
thyssenkrupp Ascenseurs Luxembourg s’engage pour la diversité
29 mars 2017, par Mariethyssenkrupp Ascenseurs Luxembourg a formalisé son engagement en faveur de la diversité en signant la Charte de la Diversité Lëtzebuerg lancée par IMS en 2012.
thyssenkrupp fait désormais partie des 163 entreprises qui ont marqué leur implication depuis la création de la charte, il y a 5 ans et des 14 nouveaux signataires mis à l’honneur au cours de cette 7e cérémonie officielle qui a aussi été l’occasion d’une conférence sur le thème Génération Y, Z et la gestion des âges en entreprise, donnée par Marc (...) -
Les Chocolats du Cœur : Collection Printemps/Été 2017
30 mars 2017, par MarieC’est reparti pour une nouvelle saison, avec certains des plus grands Chefs du pays associés, notamment, à la personnalité Gault&Millau 2016 et devenue marraine d’une initiative haute en couleur et pleine de douceurs. Tout le monde fond… sauf le chocolat !
Qui, mieux que des grands chefs connus et reconnus ? Qui mieux qu’une prêtresse du vin et du goût ? Qui mieux qu’eux comme meilleurs ambassadeurs de produits de qualité, non seulement réalisés au départ avec du cacao très haut de gamme issu du (...) -
La protection de l’eau – une priorité : 1,1 milliard d’investissements jusqu’en 2027
31 mars 2017, par MarieBilan et projets en matière de protection de l’eau au Luxembourg
Dans le cadre de la journée mondiale de l’eau, la ministre de l’Environnement Carole Dieschbourg a dressé un état des lieux des mesures et projets en matière de protection de l’eau au Luxembourg. Plusieurs conclusions sont à tirer.
Dans le domaine de l’eau potable : La production est de 120.000 m3/j et la consommation journalière moyenne par habitant s’est élevée en 2015 à 202,3 l/jour. Ceci équivaut à une baisse sensible de la (...)