Ville de Dudelange recrute !

La Ville de Dudelange se propose de recruter : quatre agents municipaux (m/f) (avec examen d’admissibilité dans la carrière de l’agent municipal) dans la catégorie de traitement D, groupe de traitement D2, sous-groupe à attributions particulières, sous le statut du fonctionnaire communal, à raison de 40 heures par semaine et à durée indéterminée pour le service Gestion et Maintien du Patrimoine (service Circulation – Agents municipaux).

Les tâches incombant au poste comprennent :

• contrôle régulier du parking payant et du stationnement payant de tous les véhicules dans les quartiers de Dudelange, y inclus les véhicules gênants, en décernant des avertissements taxés conformément au Code la Route ;
• contrôle régulier de l’observation de la réglementation par rapport aux véhicules destinés au transport de choses (camionnettes) dans les quartiers d’habitation ;
• contrôle des véhicules gênants le soir ;
• contrôle des chantiers sur le domaine public ;
• collaboration avec les agents du commissariat de Dudelange de la Police Grand-Ducale ;
• régulation des parkings lors de manifestations communales d’envergure où la municipalité est contrainte d’arrêter une réglementation spéciale en matière de circulation et/ou de stationnement pour garantir le bon ordre et la sécurité publique ;
• constat des dégâts du mobilier urbain et plainte auprès des forces de l’ordre ;
• assistance aux services communaux ;
• interlocuteur pour les doléances des résidents ou les questions des touristes suite à une présence d’agents municipaux sur tout le territoire de la Ville de Dudelange ;
• rédaction des rapports sur les incidents ;
• gestion et facturation des vignettes pour le parking résidentiel.

Les intéressés doivent correspondre au profil suivant :

• connaissance du code de la route ;
• connaissance du règlement de police de la commune ;
• connaissance de base du droit public ;
• maîtrise des outils informatiques MS Office ;
• capacités rédactionnelles en français et allemand ;
• savoir communiquer en luxembourgeois, français et allemand ;
• aisance en matière de communication avec les membres des services communaux et le public ;
• flexibilité au niveau des heures de travail ;
• bon sens d’organisation ;
• capacité de travailler de façon autonome ;
• réceptivité, discrétion, rigueur, organisation, dynamisme, polyvalence.

Plus d’informations : https://app.skeeled.com/offer/job/5...