Un infirmier en pédiatrie (f/m/d) / Ville de Dudelange

La Ville de Dudelange se propose de recruter pour les crèches de son service Éducation et Accueil : Un·e infirmier·ère en pédiatrie (f/m/d) en tant qu’employé·e communal·e dans le groupe d’indemnité B1, sous-groupe éducatif et psycho-social à tâche complète et à durée indéterminée.

• Les candidat·es doivent être détenteu·rices soit d’un diplôme luxembourgeois d’infirmier·ère en pédiatrie, soit d’un diplôme étranger respectif reconnu équivalent par le ministère de l’Education Nationale, l’Enfance et la Jeunesse.

Pièces à fournir :

1. Lettre de motivation
2. Curriculum vitae
3. Copie pièce d’identité
4. Copie carte de sécurité sociale
5. Copie diplôme ou certificat d’études requis
6. Copie certificat autorisant le port du titre d’infirmier·ère en pédiatrie
7. Extrait du casier judiciaire N°3
8. Extrait du casier judiciaire N°5 bulletin spécial protection des mineurs

Les tâches incombant au poste comprennent :

• Assister la responsable de site (crèche) dans la gestion pédagogique, administrative et financière d’une crèche, ainsi que la gestion d’équipe pédagogique
• Être une personne relais pour la responsable de site (crèche), les éducateur·rices diplômé·es ainsi que les parents
• Communiquer avec les parents concernant le fonctionnement de la crèche ainsi que le développement et besoins de leurs enfants
• Planifier les missions des éducateur·rices et participer à l’élaboration des plans de travail selon les besoins de la crèche
• Soutenir l’équipe pédagogique au niveau des soins des nourrissons et concernant le développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans, ainsi qu’au niveau des maladies infantiles,
• Gérer l’attribution éventuelle de médicaments et des stocks (crises de santé, telles, épilepsies, etc.....)
• Savoir établir des plans individuels pour des enfants
• Conseiller les parents, travailler de manière préventive et curative concernant le développement des enfants
• Conseiller l’équipe et les parents au niveau alimentation des nourrissons (lait maternel, alimentation saine, etc.)
• Collaborer avec des services et institutions externes

Les personnes intéressées doivent correspondre au profil suivant :

• Être détenteur·rice d’un diplôme ou d’un certificat autorisant le titulaire à porter le titre d’infirmier·ère en pédiatrie ainsi qu’une autorisation à exercer la profession d’infirmier·ère en pédiatrie au Grand-Duché du Luxembourg
• Faire preuve de bonne compréhension des trois langues administratives (luxembourgeoise, française et allemande)
• Avoir la connaissance des outils informatiques usuels et être disposé·e à apprendre des logiciels informatiques utilisés
• Être en possession d’un permis de conduire B
• Avoir une bonne faculté de travail autonome et également en équipe
• Faire preuve de bon esprit d’organisation et de coordination
• Faire preuve de bon esprit d’initiative
• Faire preuve d’aisance de contact avec les enfants, les parents et le personnel
• Avoir le sens de responsabilités
• Faire preuve de motivation et de flexibilité
• Disposer de bonnes capacités de communication
• Avoir le sens de la discrétion et du respect d’autrui
• Faire preuve d’aisance en matière de relations sociales