SOS Villages d’Enfants Monde recrute !

Afin de renforcer son équipe, l’ONG luxembourgeoise SOS Villages d’Enfants Monde a.s.b.l. recrute un.e Chargé.e Communication et Collecte de fonds (CDI, temps partiel minimum 20h/sem. – maximum 32h/sem.).

Tâches et responsabilités :

• Gestion et suivi des outils digitaux de collecte de fonds (p.ex. la plateforme de crowdfunding) ;
• Gestion du site web et des réseaux sociaux (Instagram, Facebook, LinkedIn) pour assurer une présence forte de l’association online ;
• Contribution au développement des activités des départements Communication/Collecte de Fonds et Partenariats ;
• Appui à la rédaction, mise en page, traduction et suivi de l’impression de nos supports de communication externes (bulletins, mailings, rapport d’activités, brochures, flyers, présentations etc.) et internes ;
• Appui à la mise en place et gestion de campagnes d’information et de collecte de fonds (on- et offline) ;
• Soutien dans la définition et la révision périodique de la stratégie du département et de son plan d’actions en collaboration avec la direction et l’équipe en place ;
• Participation, au besoin, à des groupes de travail et réunions internationales au sein de la Fédération SOS Villages d’Enfants ;
• Collaboration à l’organisation d’événements de l’association (concerts, dîners, challenges) et participation active.

Profil :

• Études supérieures dans les domaines de la communication, du graphisme ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire au Grand-Duché de Luxembourg et/ou dans la Grande Région.
• Très bonnes capacités de rédaction et de traduction dans les langues française et anglaise, la maîtrise des langues luxembourgeoise et allemande étant un atout.
• Très bonne maîtrise des logiciels Adobe Indesign et Photoshop, la suite Office et Wordpress ; une expérience en montage vidéo (p.ex. Adobe Premiere) et Google Analytics est considérée comme un atout.
• Très bonne connaissance de et vif intérêt pour les nouveaux médias.
• Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, sens de l’organisation, esprit d’initiative, intérêt pour l’innovation, capacité à s’inscrire dans une dynamique associative positive.
• Intérêt réel pour les problématiques de la protection de l’enfance et les pays en voie de développement ; aisance à travailler dans des contextes culturels divers.

Les candidatures – comprenant une lettre de motivation et un curriculum vitae – doivent parvenir à SOS Villages d’Enfants Monde par voie électronique uniquement (recruitment@sosve.lu) avec la mention SOS/RH/20/01. Aucune échéance n’est fixée pour le recrutement mais les candidatures seront traitées dès leur réception avec l’objectif d’un engagement le plus rapidement possible.