Senior Project Manager – Photovoltaïque industriel (M/F)

Dans le cadre de sa croissance soutenue au Luxembourg et dans la Grande Région, ENERDEAL recrute prioritairement un Senior Project Manager (H/F/X) – création de poste.

ENERDEAL est un acteur reconnu du photovoltaïque industriel (développement, financement, construction et exploitation de centrales solaires), actif depuis 2009 et présent au Luxembourg en Belgique et en France.

Depuis 2023, ENERDEAL fait partie du groupe EDP, leader mondial de l’énergie renouvelable présent dans plus de 30 pays, disposant de plus de 29 GW de capacité installée et engagé vers la neutralité carbone d’ici 2040.

Cette intégration permet à ENERDEAL de bénéficier de moyens financiers, techniques et organisationnels renforcés, tout en conservant une structure agile, proche du terrain et orientée résultats.

Concrètement : vous rejoignez une structure à taille humaine, adossée à un groupe international solide, avec des perspectives concrètes d’évolution et de mobilité à l’international à moyen terme.

Pourquoi rejoindre ENERDEAL ?

Vous interviendrez sur des projets emblématiques au Luxembourg et en Grande Région, à forte visibilité et à fort impact industriel (clients de renom et projets de grande taille)

Ces projets s’inscrivent dans une dynamique de transition énergétique forte, avec des clients industriels exigeants et des enjeux techniques réels.

Vous évoluez dans un environnement technique structuré et exigeant :

• Projets multi-MW
• Sites industriels en activité (contraintes d’exploitation)
• Contraintes structurelles et techniques élevées
• Multiplicité des intervenants
• Clients grands comptes et PME industrielles

Votre rôle – Senior Project Manager

Le poste est clairement positionné comme un rôle hybride combinant management
d’équipe et responsabilité opérationnelle directe.

Vous êtes à la fois :

Responsable d’une équipe de Project Managers
Pilote direct de projets stratégiques

Vous jouez un rôle central dans la réussite des projets et dans la structuration de l’activité.

1. Management et structuration des équipes

• Encadrement, animation et coordination d’une équipe de Project Managers
• Répartition des projets en fonction des priorités et des compétences
• Suivi de la performance et montée en compétences des équipes
• Mise en place et amélioration continue des méthodes de gestion de projets
• Contribution à la structuration de l’organisation projet
• Interface directe avec la direction des opérations

2. Pilotage opérationnel (hands-on)

• Gestion directe de projets photovoltaïques complexes (end-to-end)
• Coordination technique, financière et planning des projets
• Gestion des clients industriels, y compris en situation d’escalade
• Pilotage des sous-traitants, bureaux d’études et partenaires
• Suivi des chantiers avec présence terrain régulière (« boots-on-the-roof »)
• Anticipation et gestion des risques techniques et opérationnels

Vous restez un Project Manager pleinement opérationnel, impliqué dans l’exécution, et
non un manager éloigné du terrain.

Profil recherché

• Minimum 8 ans d’expérience en gestion de projets techniques avec forte composante terrain
• Expérience confirmée en coordination de chantiers et gestion de sous-traitants
• Idéalement expérience en photovoltaïque industriel À défaut : expérience solide en HVAC, construction ou techniques spéciales
• Bon socle en électricité générale
• Profil pragmatique, orienté solutions, capable de gérer des environnements complexes
• Expérience en pilotage de projets complexes et multi-intervenants
• Capacité à gérer des situations d’escalade client avec fermeté et diplomatie
• Expérience en encadrement ou coordination d’équipes projets
• Leadership naturel : capacité à décider, structurer et fédérer
• Niveau d’anglais opérationnel indispensable (équipes internes, sous-traitants et terrain)
• Français courant indispensable (oral et écrit)

Mobilité

• Intervention dans un rayon d’environ 150 km autour du Luxembourg (Luxembourg majoritaire, développement en France)
• Déplacements ponctuels à Zaventem pour coordination avec les équipes

Positionnement et évolution

• Rôle clé en interaction directe avec la direction des opérations
• Possibilité d’évolution vers un rôle d’adjoint au directeur des opérations
• Contribution à la structuration et à la croissance de l’activité
• Perspectives d’évolution internationale via le groupe EDP (mobilité, projets multi-pays)

Ce que nous offrons

• Des projets industriels visibles, concrets et à fort impact
• Un rôle stratégique avec double dimension management + opérationnelle
• Une exposition à des clients industriels de premier plan
• Un environnement technique stimulant et exigeant
• Un cadre permettant une montée en responsabilité rapide
• Un package attractif comprenant :
• Rémunération compétitive selon profil
• Bonus discrétionnaire
• Véhicule de fonction électrique
• Chèques repas
• Pension complémentaire
• Avantages extra-légaux

Pourquoi ce poste est clé

Vous intervenez sur des projets énergétiques critiques pour des industriels, avec un double rôle : piloter des projets complexes et structurer une équipe.

Vous contribuez directement à la performance énergétique des clients et à la croissance d’ENERDEAL dans un contexte de forte expansion.

Lien pour postuler : cliquez ici