Rapport annuel du LIST 2022 : ensemble pour une transition efficace

Il présente les principales réalisations du LIST au cours de l’année écoulée en termes de recherche de pointe produite dans les quatre domaines de prédilection de l’Institut : science des matériaux, technologies de l’information, innovations environnementales et espace. Le rapport présente également les recherches percutantes créées grâce aux collaborations stratégiques du LIST avec ses partenaires.

Repousser les frontières de la recherche pour une innovation à fort impact

En 2022, les 676 employés du LIST ont poursuivi la mission de l’Institut de repousser les frontières de la recherche pour une innovation à fort impact, tout en adhérant à une approche Sustainable by Design, qui consiste à concevoir intelligemment des produits, des services et des technologies à impact environnemental minimal. .

Fidèle à son engagement à favoriser le transfert d’innovation et à accélérer l’impact économique pour les industries, le LIST a lancé INVITROLIZE, une société dérivée axée sur la détection précoce des irritants respiratoires chimiques lors du développement de nouveaux produits.

L’excellence scientifique reste un objectif central pour le LIST, comme en témoignent les nombreux projets entrepris en 2022. Ceux-ci comprennent 123 projets compétitifs nationaux, 57 projets compétitifs internationaux et 162 projets collaboratifs.

Eva Kremer, Présidente du Conseil d’administration du LIST :

« Dans ce rapport, nous sommes particulièrement heureux de présenter les réussites de nos employés engagés et talentueux, sans lesquels nous ne pourrions pas contribuer à relever les défis mondiaux et à assurer une transition efficace vers le développement durable. »

Créer un impact grâce à des collaborations stratégiques

Le LIST a signé 18 nouveaux accords de collaboration au cours de l’année écoulée, dont beaucoup sont liés à la transition énergétique, visent à réduire l’impact environnemental de nos partenaires ou à accompagner leur transformation numérique. Ces accords incluent un partenariat avec Encevo/Creos pour transformer le réseau énergétique en utilisant des données liées à l’énergie, des collaborations avec CLE et Schroeder et Associés dans le domaine de la construction durable, un accord avec Gradel pour développer des composites légers respectueux de l’environnement, et un partenariat avec FM Global pour renforcer la résilience climatique.

Le Centre d’innovation pour la fabrication et les matériaux composites durables, lancé en décembre de l’année dernière et représentant un engagement significatif du LIST pour répondre aux futures demandes de l’industrie du transport, a obtenu le soutien de quatre entités de transport européennes de premier plan : Toyota, Airbus, Thales Alenia Space, et Alstom. En avril 2023, Euro-Composites et Gradel sont devenus les deux premiers membres de ce pôle d’innovation.

L’une des collaborations industrielles les plus fructueuses du LIST reste celle avec Goodyear Tire and Rubber Company. Au cours des six dernières années de ce plus grand partenariat public-privé au Luxembourg, le LIST et Goodyear ont collaboré pour obtenir des résultats significatifs dans les domaines de la recherche sur les matériaux, de la compréhension des relations structure-propriété et de la science des données. S’appuyant sur le succès de la première phase de collaboration, un deuxième partenariat stratégique a été signé, tenant compte des priorités socio-économiques et étendant la portée de la collaboration à d’autres domaines de recherche.

Maintenir sa trajectoire de croissance

Représentant une année de croissance, 2022 a également vu le LIST signer son accord pluriannuel 2022-2025 avec le gouvernement luxembourgeois, et son financement augmenter de 18% pour cette période. Cette signature confirme la stratégie du LIST telle que définie dans le programme de travail pluriannuel 2022-2025. Celui-ci comprend huit objectifs visant à accroître l’impact économique, politique, environnemental, social, régional et académique du LIST.

Cette allocation de l’État permettra au LIST de poursuivre la mise en œuvre de sa stratégie 2.0, en s’appuyant sur ses atouts existants et en tenant compte des priorités actuelles de la Commission européenne, mais aussi de celles du gouvernement luxembourgeois, notamment les transitions verte et numérique.

Chiffres clés 2022

Ressources humaines

• 676 employés
• 54 nationalités
• 66% hommes
• 34% de femmes
• 77% chercheurs et spécialistes de l’innovation
• 114 nouvelles recrues

Excellence scientifique :

• 123 projets compétitifs nationaux
• 57 projets compétitifs internationaux
• 162 projets collaboratifs et assimilés
• 27 brevets déposés et 19 licences payantes mises à disposition
• 178 publications scientifiques dans des revues du premier quartile

Consultez la version numérique du rapport annuel du LIST : https://annual-report2022.list.lu/