Le CIGL Esch recrute !

Contrat à durée indéterminée – 40h/sem – entrée immédiate

Missions

• Mise en œuvre des traitements d’exploitation
• Mise en œuvre des ressources informatiques (serveurs, disques…)
• Anticipation de l’obsolescence matérielle
• Suivi et maintien du réseau informatique, des serveurs en place, du réseau et des postes informatiques
• Réalisation d’intervention d’assistance et réparation
• Développement et amélioration continue des applications internes, selon les besoins du CIGL (WinDev)
• Encadre le travail d’une équipe de salariés réinsertion et contrôle la qualité du travail réalisé
• Collabore étroitement avec le service « Accompagnement vers l’emploi » dans l’établissement d’un plan de formation théorique des bénéficiaires du service, reposant sur les besoins en formation, le poste de travail et le projet de vie du bénéficiaire
• Participe au développement et à la promotion du CIGL Esch et de ses valeurs solidaires
• Les missions pourront évoluer selon le développement technologique et les besoins du CIGL Esch

Compétences professionnelles

• Monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques
• Assurer la mise à niveau des systèmes
• Assurer la maintenance matérielle et logicielle d’un parc de PC, et des ressources de mises en réseau
• Réaliser les archivages et les sauvegardes des données
• Intervenir en assistance et réparation
• Diagnostiquer les défaillances et proposer des solutions d’amélioration
• Assurer la veille et la formation auprès du personnel de l’entreprise sur l’utilisation du réseau
• Suivre et mettre à jour l’information technique, économique et réglementaire

Compétences comportementales

• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Être capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité
• Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures
• Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents
• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres

Compétences transverses

• Respecter les normes et règles de sécurité informatique et télécommunications
• S’assurer de la protection des données numériques
• Utiliser des outils et différents langages informatiques
• Maîtriser la langue française (la maîtrise du luxembourgeois est un avantage)

Conditions de travail

• Travail administratif et de terrain
• Horaire le plus souvent en journée
• Déplacements fréquents

Profil

• Vous avez une formation initiale en informatique et une première expérience terrain en réseau/système d’informations.
• Une bonne connaissance des infrastructures serveurs et programmation

Poste en présentiel basé à Esch-sur-Alzette avec déplacements.

Risques liés au poste

• Risques liés à la posture : des enfants en bas-âge à soulever fréquemment, des jouets à ranger, …
• Risques liés aux maladies infectieuses : transmission favorisée par l’immaturité immunitaire des enfants
• Risques liés aux bruits : inconfort, fatigue, manque de concentration
• Risques liés à la charge mentale : concentration continue essentielle pour l’exécution du travail et les interventions auprès des enfants

Rémunération suivant la convention collective CCT-SAS (C3, C4 ou C5, suivant profil)

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir à l’attention du président du CIGL Esch, Monsieur Francis Remackel, leur lettre de motivation avec CV, copies des certificats et diplômes, pour le 23 avril 2022 au plus tard par e-mail à rh@ciglesch.lu ou par courrier postal avec la référence ‘Technicien en informatique’ à l’adresse 32a rue Zénon Bernard L-4031 Esch-sur-Alzette

Offre d’emploi du CIGL Esch, partenaire Infogreen

Consultez l’offre sur le site du CIGL en cliquant ici.