Le Cercle de Coopération des ONGD du Luxembourg recrute !

Vous êtes motivé(e) à créer un monde plus juste et plus durable et cherchez un environnement de travail inspirant et divers ?

Alors, rejoignez-nous :

Le Cercle de Coopération cherche à partir du 1^er mai un(e) responsable éducation à la citoyenneté mondiale pour un remplacement d’un congé de maternité et parental (20 - 24 h/sem, CDD de 12 mois).

Les candidatures (CV accompagné d’une lettre de motivation détaillée) sont à envoyer pour le 18 mars au plus tard à :

M. Armand Drews
Président Cercle de Coopération des ONG-D
1-7, rue St Ulric, L - 2651 Luxembourg
Ou par e-mail à l’adresse job@cercle.lu

1. Vos missions

Faciliter la collaboration et créer des espaces d’échange (en interne de la plateforme et avec des partenaires importants hors de la plateforme) dans le domaine de l’éducation à la citoyenneté mondiale (ECM)
Faciliter le renforcement des capacités des membres dans l’ECM
Donner des impulses et promouvoir des approches innovantes autour du sujet de l’éducation à la citoyenneté mondiale
Sensibilisation autour du sujet de l’ECM

2. Vos activités principales

Coordination des et participation active dans les groupes de travail ECM du Cercle
Appui conseil pour nos membres
Encadrement général des responsables ECM des ONGD
Organisation des formations pour les responsables ECM des ONGD
Former des multiplicateurs ECM (jeunes, enseignant(e)s, etc.)
Coordination/organisation des événements de sensibilisation

3. Profil recherché

Degré universitaire en sciences sociales, en pédagogie, psychologie ou similaire.
Bonne connaissance des thématiques de l’éducation au développement (durable), éducation globale, éducation à la citoyenneté mondiale et Agenda 2030.
Bonne compétence en organisation et coordination d’activités (groupes de travail,
événements, projets).
Min.3 ans d’expérience professionnelle ; l’expérience dans le secteur ONGD sera
considérée comme un atout.
Bonne compétence sociale et communicative et capacité de coopérer avec des acteurs divers.
L’expérience en modération de groupes sera considérée comme un atout.
Bonne connaissance de l’allemand et du français ; la connaissance du luxembourgeois et de l’anglais sera considérée comme un atout.
Capacité de travailler de manière autonome, responsable et flexible.