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Label ESR : ALD Automotive Luxembourg nommée Best Workplaces 2019 !

RSE

Publié le
lundi 27 mai 2019 à 04:00

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Jeudi 21 mars avait lieu la cérémonie Best Workplaces 2019 organisée par l’institut Great Place To Work®. Dans la catégorie des moyennes entreprises de 50 à 99 employés, ALD Automotive Luxembourg s’est hissée à la 2nde position.

Ce prix est la reconnaissance des bonnes pratiques en matière de bien-être au travail déployées par le département des Ressources Humaines de l’entreprise depuis 2009. La politique RH d’ALD Automotive est remise en question chaque année afin d’améliorer les conditions de travail et la motivation des employés pour un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle.

C’est aussi le succès d’une culture d’entreprise qui place les valeurs humaines et les personnes au cœur de ces activités. « Ces valeurs humaines sont celles que porte le Directeur de la société́ depuis plus de 20 ans ; la confiance, le respect et la bonne humeur permettent de donner le meilleur de soi-même chaque jour. C’est plus fort et plus pérenne que n’importe quel avantage pour construire une équipe solide et soudée » explique Ségolène Richardeau, HR Manager d’ALD Automotive Luxembourg.

Pour Dominique Roger, Directeur Général d’ALD Automotive Luxembourg, « Être une entreprise où il fait bon travailler et considérer le bien-être de nos collaborateurs au travail comme l’une de nos priorités, c’est obtenir l’engagement et la cohésion de tous les employés autour d’une seule vision : assurer la meilleure expérience clients ».

ALD Automotive est certifiée ISO 9001-2015, labellisée ESR (Entreprise Responsable) depuis 2011, signataire de la Charte de la Diversité, membre de l’IMS (Inspiring More Sustainability), et lauréate du Prix Luxembourgeois pour la Qualité et l’Excellence en 2015. Elle voit ainsi ses pratiques et ses valeurs à nouveau reconnues.

L’INDR promeut les entreprises responsables, et ALD Automotive est labellisé depuis 2011.

Le label ESR permet aux dirigeants d’entreprise de structurer, de formaliser et de valoriser leurs démarches de responsabilité sociale afin de créer de la valeur partagée, pour elles et pour la société.

Pour plus d’information, https://indr.lu/ et https://www.esr.lu/.
Article de notre partenaire INDR

Publié le
lundi 27 mai 2019


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