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L.S.C. Engineering Group S.A. recrute !

Offres d’emploi

Publié le
samedi 16 janvier 2021 à 17:36

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Directeur Ressources Humaines-Bilingue FR/DE (m/f)

Nous sommes un important bureau d’ingénieurs conseils luxembourgeois actif dans le domaine du génie civil : Infrastructures, Bâtiment et Statique, Environnement, Géotechnique, Urbanisme, Topographie, Techniques spéciales, Coordination sécurité-santé et Construction durable.

Nous recherchons pour le département Ressources Humaines de L.S.C. Engineering Group un(e) Directeur Ressources Humaines-Bilingue FR/DE (m/f)

Au sein de L.S.C. Engineering Group, les collaborateurs assurent les fonctions administratives de support auprès de ses filiales (près de 300 salariés).

Votre mission :

  • Gestion du personnel et participation au bon climat de l’entreprise
  • Management du service et de l’équipe RH
  • Supervision de la gestion administrative du personnel et de la paie
  • Participer aux réunions (managers, direction etc) et gestion du budget RH
  • Accompagnement des managers lors des entretiens (embauche, départ, fin de période d’essai, entretiens annuels etc)
  • Etablir une politique de management RH en adéquation avec notre stratégie et nos valeurs
  • Améliorer et développer les processus RH en apportant des axes d’amélioration, en vue notammentd’harmoniser nos pratiques RH auprès de toutes les entités du groupe
  • Piloter le développement RH et coordonner, planifier les projets RH, notamment liés à la GPEC
  • Contrôler, suivre et appliquer les évolutions légales, s’assurer de la conformité des procédures/process
  • Coordonner et organiser le dialogue social (négociations, accords, convention, suivi des actions etc), en entretenant et améliorant les relations avec les représentants des salariés et partenaires sociaux
  • Développer, suivre et analyser les reporting, indicateurs sociaux, KPI’s et gérer les audits
  • Coordonner et suivre la politique RSE et RGPD

Votre profil :

  • Diplômé(e) Bac+5 en Ressources Humaines ou orientation sciences humaines
  • Vous disposez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) dans une fonction similaire à Luxembourg
  • Excellente connaissance pratique du droit du travail Luxembourgeois et méthodes de GPEC
  • Maîtrise du Français et de l’Allemand, le Luxembourgeois étant considéré comme un avantage
  • Vous vous démarquez par votre polyvalence, votre rigueur et votre bon relationnel
  • Maîtrise des outils office et grandes capacités d’adaptation et connaissance d’un SIRH
  • Méthodique, proactif(ve) et organisé(e), avec un sens accru des responsabilités et de la confidentialité

Nous offrons :

  • Un contrat à durée indéterminée et des horaires flexibles
  • Un emploi stable et varié dans un cadre dynamique, intéressant, offrant diverses opportunités
  • Une formation continue et des perspectives d’évolutions

Pour plus d’informations : https://www.lsc-group.lu/jobs/?vacancie=00079

Publié le
samedi 16 janvier 2021


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