Ingénieur technicien (f/m/d) GMP - Sécurité et de la Santé au travail /Dudelange

La Ville de Dudelange se propose de recruter pour son service GMP- Sécurité et de la Santé au travail : Un·e agent·e communal·e (f/m/d) en tant qu’employé·e communal·e, dans le groupe d’indemnité A2, sous-groupe scientifique et technique à tâche complète pour son service GMP- Sécurité et de la Santé au travail.

Les candidat∙es doivent être détenteur·rices d’un bachelor en ingénierie.

Pièces à joindre :

1. Lettre de candidature
2. Curriculum vitae (CV)
3. Copie de la pièce d’identité
4. Copie de la carte de sécurité sociale
5. Extrait du casier judiciaire Bulletin N°3
6. Copie du diplôme ou du certificat d’études obtenu

Les tâches incombant au poste comprennent :

• Assurer la coordination générale du service de la Sécurité et de la Santé au Travail ;
• Assumer la fonction de délégué·e à la sécurité et de travailleur·euse désigné·e ;
• Assurer la réalisation des études de risques et dresser les avis y afférents ;
• Dans le domaine de la santé au travail et en collaboration avec le service de la gestion des ressources humaines, assumer les tâches suivantes :

- contrôle médical régulier
- accidents de travail (enquête et rapports)
- hygiène et ergonomie sur les postes de travail
- formation continue en matière de prévention et de sécurité générale du personnel de la Ville prévention et de sécurité générale du personnel de la Ville ;

• Équipe locale de sécurité : collaboration avec l’équipe des concierges des écoles et maisons relais ainsi que du service des sports ;
• Assurer le contact avec les autres institutions (crèches, garderie et foyers de jours…) et dans le contexte de la sécurité à l’école ;
• Procéder à l’établissement d’un registre de sécurité :

- organisation et mise à jour pour chaque bâtiment communal des postes à risques et communication y relatif avec les services de la Ville – (département technique en ce qui concerne les équipements ainsi que les produits utilisés…) ;

• Élaborer la mise à jour régulière des plans d’évacuation et d’intervention ;
• Élaborer et assurer le suivi des articles budgétaires relatifs aux :

- formations spécifiques en collaboration avec le délégué à la formation
- contrôles
- contrats extincteurs, colonnes sèches etc.
- habillement et agrès de sécurité du personnel communal ;

• Confection des avis internes pour changements de planification, d’utilisations des immeubles et exploitations ;
• Contrôles réguliers de l’équipement technique de sécurité des bâtiments communaux en ce qui concerne :

- Détection incendie
- Détection intrusion
- Détection Gaz
- RWA / Désenfumage (Rauch- und Wärmeabzug)
- Éclairage de secours
- Balisage

• Extincteurs : gestion des contrats

- Prévention incendie dans les immeubles de la Ville ;
- Coordination du contrôle d’accès et gestion des clefs communales ;
- Projection de nouveau bâtiments et modifications ponctuelles dans la base SALTO ;

Les intéressé·es doivent correspondre au profil suivant :

• Maîtrise des outils bureautiques Microsoft Office (Excel, Word ...)
• Maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande
• Être disposé à apprendre de nouveaux logiciels informatiques
• Sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Avoir de bonnes compétences d’information et de communication
• Être dynamique, flexible, autonome, rigoureux
• Capacité de détecter et de résoudre des problèmes

Les candidat·es au susdit poste doivent obligatoirement suivre les formations du·de la Délégué·e à la sécurité dans la fonction publique et du Travailleur désigné.