Gestionnaire Ressources Humaines (m/f) / Grosbusch
Grosbusch recrute !
Profil recherché :
- Idéalement vous justifiez au moins d’une première expérience réussie dans la gestion des paies et l’administration du personnel au Luxembourg, dont vous connaissez bien la législation du travail
- Ayant un potentiel évolutif, vous souhaitez vous développer en prenant un poste responsabilisant qui couvre un périmètre fonctionnel très large et qui nécessite une grande polyvalence et beaucoup de flexibilité
- Vous aimez travailler en équipe, et en coordination avec l’ensemble des services. Vous démontrez une excellente aisance relationnelle, et votre ouverture d’esprit vous permettra d’intervenir sur des sujets transverses
- De nature analytique, vous êtes pleinement à l’aise avec les chiffres. Vous êtes une personne de confiance, extrêmement rigoureuse, précise, discrète et fiable
- Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance de toute autre langue (Luxembourgeois, Allemand, Anglais) sera un atout supplémentaire
Missions :
Vos principales missions en tant que Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel sont les suivantes :
Gestion de la paie :
- Suivre quotidiennement la gestion du temps de travail et les pointages
- Collecter et vérifier les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie
- Contrôler et traiter le cycle de paie dans son entièreté
- Assurer la coordination de la paie avec les parties prenantes internes et externes
- Établir tous les documents liés au solde de tout compte
Administration du Personnel :
- Gérer les candidatures entrantes et le suivi du recrutement
- Rédiger les contrats de travail et les avenants
- Préparer les dossiers d’embauche et accueillir les nouveaux salariés
- Gérer toutes les demandes des collaborateurs (certificats, attestations, …)
- Gérer le plan de formation
- Suivre le dossier de cofinancement INFPC
- Assurer le suivi des indicateurs RH (effectifs, heures supplémentaires, etc.)
- Effectuer diverses tâches administratives RH (organigramme, EPI,…)
- Respecter les exigences de nos certifications ISO 9001 et 14001, IFS FOOD, RSE et HACCP, ainsi que les normes de sécurité en vigueur au sein de la société
- Mettre en application notre politique QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)
Rejoindre Grosbusch, c’est adhérer et participer pleinement à nos valeurs :
- Passion pour nos produits les fruits et légumes, colorés, à consommer sans modération
- Qualité au cœur de nos préoccupations (qualité produit, de notre travail et de nos échanges)
- Respect et harmonie entre collaborateurs, envers nos clients et fournisseurs
- Confiance et coopération pour un esprit d’équipe fort et solidaire
Nous vous offrons :
- Un parking gratuit sur place
- Un espace de travail moderne et spacieux
- Un environnement verdoyant à deux pas des frontières
- Une salle de sport et de détente, à votre disposition gratuitement
- et bien d’autres avantages 🍊
Postulez dès maintenant https://lnkd.in/e9t4GT5e et envoyez votre candidature par mail à recrutement@grosbusch.lu
Lien pour postuler : cliquez ici