Gestionnaire Ressources Humaines (m/f) / Grosbusch

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Grosbusch recrute !

Profil recherché :

  • Idéalement vous justifiez au moins d’une première expérience réussie dans la gestion des paies et l’administration du personnel au Luxembourg, dont vous connaissez bien la législation du travail
  • Ayant un potentiel évolutif, vous souhaitez vous développer en prenant un poste responsabilisant qui couvre un périmètre fonctionnel très large et qui nécessite une grande polyvalence et beaucoup de flexibilité
  • Vous aimez travailler en équipe, et en coordination avec l’ensemble des services. Vous démontrez une excellente aisance relationnelle, et votre ouverture d’esprit vous permettra d’intervenir sur des sujets transverses
  • De nature analytique, vous êtes pleinement à l’aise avec les chiffres. Vous êtes une personne de confiance, extrêmement rigoureuse, précise, discrète et fiable
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et vous avez de très bonnes capacités rédactionnelles. La connaissance de toute autre langue (Luxembourgeois, Allemand, Anglais) sera un atout supplémentaire

Missions :

Vos principales missions en tant que Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel sont les suivantes :

Gestion de la paie :

  • Suivre quotidiennement la gestion du temps de travail et les pointages
  • Collecter et vérifier les éléments nécessaires à l’élaboration de la paie
  • Contrôler et traiter le cycle de paie dans son entièreté
  • Assurer la coordination de la paie avec les parties prenantes internes et externes
  • Établir tous les documents liés au solde de tout compte

Administration du Personnel :

  • Gérer les candidatures entrantes et le suivi du recrutement
  • Rédiger les contrats de travail et les avenants
  • Préparer les dossiers d’embauche et accueillir les nouveaux salariés
  • Gérer toutes les demandes des collaborateurs (certificats, attestations, …)
  • Gérer le plan de formation
  • Suivre le dossier de cofinancement INFPC
  • Assurer le suivi des indicateurs RH (effectifs, heures supplémentaires, etc.)
  • Effectuer diverses tâches administratives RH (organigramme, EPI,…)
  • Respecter les exigences de nos certifications ISO 9001 et 14001, IFS FOOD, RSE et HACCP, ainsi que les normes de sécurité en vigueur au sein de la société
  • Mettre en application notre politique QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Rejoindre Grosbusch, c’est adhérer et participer pleinement à nos valeurs :

  • Passion pour nos produits les fruits et légumes, colorés, à consommer sans modération
  • Qualité au cœur de nos préoccupations (qualité produit, de notre travail et de nos échanges)
  • Respect et harmonie entre collaborateurs, envers nos clients et fournisseurs
  • Confiance et coopération pour un esprit d’équipe fort et solidaire

Nous vous offrons :

  • Un parking gratuit sur place
  • Un espace de travail moderne et spacieux
  • Un environnement verdoyant à deux pas des frontières
  • Une salle de sport et de détente, à votre disposition gratuitement
  • et bien d’autres avantages 🍊

Postulez dès maintenant https://lnkd.in/e9t4GT5e et envoyez votre candidature par mail à recrutement@grosbusch.lu

Lien pour postuler : cliquez ici
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Publié le mardi 5 décembre 2023
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