Directeur (M/F/D)

APOL-2607 CDI 40 h/sem Délai de candidature : 09.11.2026

Votre mission

À la tête des services centraux du groupe Elisabeth, vous contribuez à l’évolution d’une organisation à forte dimension humaine et sociale, comptant plus de 2 600 collaborateurs. Avec la Direction générale et les directions des entités juridiques et des institutions, vous portez une ambition commune : une organisation plus simple, plus efficace et plus agile, au service du terrain et dans le respect de l’autonomie de chacun.

Vos missions :

• Piloter, avec les responsables de départements, les activités financières, ressources humaines et informatiques du Groupe
• Traduire les orientations de la Direction générale en priorités et en actions concrètes, en coopération avec les directions des différentes entités juridiques et des institutions
• Accompagner les responsables de départements et leurs équipes, fixer des objectifs clairs et développer la coopération entre les services
• Piloter la simplification, l’harmonisation et la digitalisation des processus pour faciliter le travail des équipes et améliorer l’efficacité de l’organisation
• Développer une culture de transversalité, de responsabilité et d’amélioration continue
• Veiller à la qualité des services rendus aux institutions, en tenant compte de leurs besoins, de leurs responsabilités et de leur autonomie
• Garantir la qualité, la fiabilité et la transparence des informations financières nécessaires au pilotage et à la prise de décision
• Veiller, avec le responsable informatique, à la sécurité, à la fiabilité et à l’adaptation des systèmes aux besoins opérationnels

Votre profil

Nous recherchons une personnalité forte, fédératrice et engagée, capable de donner une direction claire tout en construisant les solutions avec les directions et responsables du Groupe.
Vous vous distinguez par votre passion, votre engagement et votre endurance. Vous savez mobiliser les collaborateurs dans la durée, accompagner le changement et prendre des décisions dans des environnements complexes.

Vous disposez :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau master en gestion, en économie, en finance, en management ou dans un domaine pertinent pour la fonction
• Vous disposez d’une expérience confirmée dans une fonction de direction
• Vous possédez de solides connaissances financières et une bonne compréhension des enjeux RH, administratifs et organisationnels
• Vous avez conduit des projets de transformation, de digitalisation ou d’amélioration des processus
• Vous savez définir les priorités, arbitrer avec discernement et prendre des décisions dans un environnement complexe
• Vous faites preuve d’excellentes capacités d’analyse, de communication et de négociation
• Vous conjuguez exigence, écoute et sens du service, et vous vous reconnaissez dans les valeurs et la mission sociale d’Elisabeth
• Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l’allemand, à l’oral comme à l’écrit

Nous vous offrons

• Une fonction de direction au cœur du fonctionnement et du développement du groupe Elisabeth
• La possibilité de contribuer concrètement à la modernisation d’une organisation à forte utilité sociale
• Un périmètre de responsabilités varié, associant finance, ressources humaines, informatique, organisation et technologies
• Une collaboration étroite avec la Direction générale, les directions des entités et les responsables de départements
• Une rémunération selon la CCT SAS, carrière C7, assortie d’une prime de responsabilité
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail

Documents à fournir en cas d’embauche

Extrait du casier judiciaire n°3

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Vous souhaitez mettre votre expérience de direction au service d’une mission sociale ?

Adressez votre CV et votre lettre de motivation à dige@elisabeth.lu