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Offres d’emploi

Publié le
jeudi 13 octobre 2022 à 09:05

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Responsable logistique et sécurité (m/f)

Rôles :

Il anime, supervise et encadre le service transports et les équipes s’y afférentes (Resp. Transports, chauffeurs, machinistes et magasiniers) ainsi que la gestion du site (Stock, entrepôt et bâtiment). En tant que logisticien, il est responsable de la circulation, de l’optimisation des flux des marchandises, du matériel, des machines et des déchets de chantiers y inclus l’entreposage, le stockage, l’emballage, le transport et la distribution. En support du service production, il participe à l’élaboration du planning d’approvisionnement des chantiers et en assure la mise en œuvre. En sa qualité de responsable de sécurité (travailleur désigné), il conseille et assiste la production et les salariés dans la prévention des accidents du travail et de la sécurité et en assure la bonne application, l’animation et le suivi.

Responsabilités principales :

  • Définition et mise en œuvre de la stratégie définie
  • Définition et animation de l’ensemble des indicateurs de performance relatifs à l’optimisation de la logistique et de la sécurité et participation active dans l’amélioration continue du service
  • Analyse/veille des évolutions et des innovations technologiques/techniques
  • Respect et veille des réglementations en termes de sécurité et santé au travail pour le secteur de la construction
  • Assure la gestion, la planification et l’organisation de l’ensemble des actions de logistiques entre les sites de stockages et les chantiers
  • Gestion, optimisation et organisation des entrepôts, zones de stockages, outillages, matériels, EPI et autres en appliquant les méthodes de LEAN management
  • Gestion globale du parc roulant

Profil recherché :

  • Formation Bachelor Logistique ou Supply Chain ou éventuellement Ingénieur en construction
  • Expérience d’au moins 5 ans en tant que responsable logistique
  • Connaissance dans le domaine de la construction
  • Travailleur désigné Groupe C
  • Capacité organisationnel, capacité d’adaptation, leadership
  • Esprit analytique et méthodologique
  • Attitude et démarche professionnelle proactive, positive et constructive
  • Maitrise de la bureautique informatique et des outils de gestion de l’entreprise (MS Project, Business Central)
  • Langues : français, le luxembourgeois, l’allemand ou/et le portugais étant considéré comme un atout.

Type de contrat :

CDI avec 6 mois d’essai selon diplôme

Pour plus d’informations : https://www.clk.lu/fr/jobs/

Publié le
jeudi 13 octobre 2022


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