CLK Constructions recrute !

Responsable logistique et sécurité (m/f)

Rôles :

Il anime, supervise et encadre le service transports et les équipes s’y afférentes (Resp. Transports, chauffeurs, machinistes et magasiniers) ainsi que la gestion du site (Stock, entrepôt et bâtiment). En tant que logisticien, il est responsable de la circulation, de l’optimisation des flux des marchandises, du matériel, des machines et des déchets de chantiers y inclus l’entreposage, le stockage, l’emballage, le transport et la distribution. En support du service production, il participe à l’élaboration du planning d’approvisionnement des chantiers et en assure la mise en œuvre. En sa qualité de responsable de sécurité (travailleur désigné), il conseille et assiste la production et les salariés dans la prévention des accidents du travail et de la sécurité et en assure la bonne application, l’animation et le suivi.

Responsabilités principales :

Définition et mise en œuvre de la stratégie définie
Définition et animation de l’ensemble des indicateurs de performance relatifs à l’optimisation de la logistique et de la sécurité et participation active dans l’amélioration continue du service
Analyse/veille des évolutions et des innovations technologiques/techniques
Respect et veille des réglementations en termes de sécurité et santé au travail pour le secteur de la construction
Assure la gestion, la planification et l’organisation de l’ensemble des actions de logistiques entre les sites de stockages et les chantiers
Gestion, optimisation et organisation des entrepôts, zones de stockages, outillages, matériels, EPI et autres en appliquant les méthodes de LEAN management
Gestion globale du parc roulant

Profil recherché :

Formation Bachelor Logistique ou Supply Chain ou éventuellement Ingénieur en construction
Expérience d’au moins 5 ans en tant que responsable logistique
Connaissance dans le domaine de la construction
Travailleur désigné Groupe C
Capacité organisationnel, capacité d’adaptation, leadership
Esprit analytique et méthodologique
Attitude et démarche professionnelle proactive, positive et constructive
Maitrise de la bureautique informatique et des outils de gestion de l’entreprise (MS Project, Business Central)
Langues : français, le luxembourgeois, l’allemand ou/et le portugais étant considéré comme un atout.

Type de contrat :

CDI avec 6 mois d’essai selon diplôme

Pour plus d’informations : https://www.clk.lu/fr/jobs/