Chief Financial Officer (h/f) / Polygone

Outre sa richesse culturelle et son atmosphère conviviale, Polygone est sans conteste un groupe d’entreprises à taille humaine en croissance depuis 40 ans. La confiance est de mise favorisant ainsi le respect mutuel, la proximité entre les collaborateurs et les évolutions de carrière. Polygone construit son image sur le développement humain en se basant sur des valeurs fortes telles que le respect, la passion et la fierté avec l’ambition d’assurer la pérennité du groupe. Sa mission principale consiste en deux objectifs complémentaires : générer une plus-value économique en développant le groupe d’une façon rentable, durable, tout en honorant l’investissement économique de départ et en prenant en compte les enjeux d’une plus-value sociale prononcée.

Dans ce cadre, le groupe POLYGONE recherche une femme ou un homme pour occuper le poste de : Chief Financial Officer (h/f)

Vos missions

• Développer ensemble avec les partenaires la stratégie globale du groupe garantissant une rentabilité solide ;
• Informer le CA de l’évolution des affaires, des faits exceptionnels touchant directement et indirectement l’entreprise, d’y apporter conseil et de proposer des mesures adéquates ;
• Veiller à la bonne application de l’approche « one company – one group » ;
• Initier la recherche, coordonner et assurer le suivi des synergies intergroupes, entre autres les activités communes de commercialisation, marketing, ICT et achats communs ;
• Mettre en place un reporting commun et standardisé pour le groupe ;
• Diriger et coordonner les travaux budgétaires et prévisionnels de toutes les entités ;
• Inspirer, conseiller et superviser la bonne gestion du « capital employed » et notamment des créances clients ;
• Coordonner la trésorerie du groupe par des liens étroits envers les institutions financières ;
• Valider les demandes d’investissement ;
• Coordonner et optimaliser la fiscalité du groupe ;
• Etre le lien avec les réviseurs / commissaires aux comptes ;
• Agir avec les responsables des opérations en ce qui concerne les questions juridiques et coordonner les affaires légales ;
• Développer ensemble avec le / la responsable du centre de compétence RH la politique HR du groupe ;
• Mettre en place le suivi et la gérance d’un « risk assessment et management » et coordonner avec les CEO des mesures de prévention et de couverture des risques.

Votre profil

• Solide expérience dans une fonction similaire avec un bon sens analytique et entrepreneurial
• Leadership, rigueur et sens des responsabilités avec une approche participative dans la gestion des sociétés du groupe
• Motivation, implication, bonne capacité d’adaptation, communication et esprit d’équipe
• BAC+4 en Finances / Economie
• Excellentes connaissances en finances, comptabilité, reporting, controlling, fiscalité ainsi qu’en droit social
• Maîtrise du français. La connaissance du luxembourgeois et de l’allemand sera considérée comme un atout
• Bonne introduction dans le tissu économique et réseaux luxembourgeois
• Maîtrise des outils comptables et du pack Office

Notre offre

Vous recevrez un salaire compétitif en rapport avec votre expérience et vos capacités professionnelles, le tout assorti d’un large éventail d’avantages extra-légaux.

Procédure à suivre

Si vous correspondez à ce profil, merci de nous transmettre votre CV uniquement via le lien : https://bit.ly/3L5FRWy

Si vous n’avez pas été contacté dans un délai de trois à quatre semaines, vous pouvez considérer que votre candidature n’a malheureusement pas été retenue.