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CFL recrute !

Offres d’emploi

Publié le
mardi 10 juillet 2018 à 15:54

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Responsable approche pédagogique et formations tansversales (h/f)

Localisation : Luxembourg
Type de contrat : CDI
Heures : Temps plein

Votre mission

  • Vous êtes responsable de l’ingénierie pédagogique : véritable artisan de l’innovation, vous pilotez le dispositif d’apprentissage, développez les moyens didactiques et les méthodes pédagogiques et proposez de nouvelles possibilités d’apprentissage en utilisant le potentiel des nouvelles technologies
    - Pour ce faire :
  • propose de nouvelles possibilités d’apprentissage en utilisant le potentiel des nouvelles technologies propose de nouvelles possibilités d’apprentissage en utilisant le potentiel des nouvelles technologies
    - Pour ce faire :
  • vous accompagnez, après une analyse de l’existant, les personnes intervenant dans le domaine de la formation dans l’évolution et la digitalisation de leurs pratiques pédagogiques
  • vous analysez les méthodes de formation, définissez les objectifs et stratégies de diffusion ainsi que la méthode didactique
  • vous concevez et/ou participez à la conception, en relation avec des équipes pédagogiques et des partenaires extérieurs concernés et en collaboration avec le responsable Digital Learning, des dispositifs de formation adaptés pour le e-learning, la FOAD ou encore le blended-learning et vous en assurez l’évaluation et le suivi
  • vous participez à la réalisation des modules de formation en ligne, établissez les activités d’apprentissage proposées à l’apprenant avec les auteurs, assurez le suivi de la conception
  • vous établissez des plannings, des tableaux de bord, des bilans et vous rédigez des procédures
  • vous effectuez des études de faisabilité, établissez des cahiers de charge et rédigez des recommandations.
  • Vous êtes en charge des programmes de formation transversale organisés et/ou réalisés en interne ou par des prestataires externes. Vous coordonnez toutes les activités liées au service de formation transversale. Vous travaillez à concevoir et développer l’offre des formations transversales en fonction de la stratégie de l’entreprise et des besoins des clients internes
  • Pour ce faire :
  • vous évaluez les besoins en formation des clients internes
  • vous élaborez et/ou faites évoluer le programme des formations transversales en fonction des besoins stratégiques du Groupe CFL
  • vous prospectez et choisissez les partenaires externes pour coopérer dans l’élaboration de contenus et méthodes
  • vous procédez à la mise en place des sessions de formations transversales et veillez à leur suivi
  • vous établissez des plans de formation pour des groupes ou des individus
  • vous assurez la qualité des activités de formation au niveau des participants et des fournisseurs ainsi que son retour d’investissement, notamment en créant et en appliquant des outils d’évaluation et de formation

Votre profil

  • Vous disposez d’un Master en pédagogie, RH ou équivalent dans l’enseignement
  • Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la formation / domaine pédagogique
  • Vous avez des connaissances approfondies au sujet des méthodes et outils d’ingénierie de formation, des fondamentaux de la pédagogie, de la gestion de projets et des nouveaux outils technologiques d’apprentissage et de formation
  • Vous maîtrisez tant à l’oral qu’à l’écrit la langue française. La connaissance des langues allemande et/ou luxembourgeoise est un atout
  • L’orientation client, la rigueur, une approche de travail méthodique axée sur les résultats, le sens aigu de la communication, le sens de l’organisation et la capacité de prendre des initiatives caractérisent votre personne et votre approche de travail
  • Vous êtes ressortissant de l’Union Européenne

Pourquoi postuler ?

Parce que vous allez pouvoir pleinement vous épanouir dans une fonction stimulante au sein d’une structure portée vers l’avenir. Le package est compétitif.

Les intéressé(e)s peuvent nous contacter via jobs.lu ou moyennant le formulaire « DEMANDE D’EMBAUCHE » disponible dans nos gares et nous faire parvenir leur candidature détaillée pour le 27 juillet 2018 au plus tard par voie postale.

En outre, les intéressé(e)s sont prié(e)s de joindre à leur dossier de candidature les documents suivants : un curriculum vitae, une photo d’identité récente, un extrait récent de l’acte de naissance, un extrait récent du bulletin N° 3 du casier judiciaire luxembourgeois, une copie du permis de conduire, des copies des diplômes et certificats scolaires ainsi que des copies des relevés des notes, respectivement des bulletins, de la dernière année d’études. Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés au N° tél. : 4990-3636 (de 8h00 à 11h30).

Publié le
mardi 10 juillet 2018


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