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CFL recrute !

Offres d’emploi

Publié le
mardi 10 juillet 2018 à 15:37

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Responsable de département - Pièces réparables

Localisation : Luxembourg
Type de contrat : CDI
Heures : Temps plein

Votre mission

  • Vous assurez la gestion et la coordination de la divisionVous suivez les indicateurs pertinents la division
  • Vous élaborez des mesures de correction et participez à l’amélioration continue des processus
  • Vous êtes responsable pour fournir les ressources nécessaires à l’exécution des activités internes
  • Vous assistez à l’élaboration d’un plan de formation pour les agents
  • Vous participez à l’élaboration du budget annuel de la division
  • Vous êtes en charge de la validation des heures de travail saisies dans SAP

Votre profil

Vous êtes détenteur :

  • soit d’un diplôme de technicien division mécanique soit d’électrotechnique section énergie
  • soit d’un brevet de maîtrise dans le domaine de la mécanique ou de l’électrotechnique
  • soit d’un DAP (CATP) dans la profession d’électricien ou d’électronicien en énergie
  • Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans une fonction similaire
  • Vous disposez des connaissances techniques relatives au domaine d’activité
  • Vous avez suivi des formations dans la technologie de collage, dans la collecte des données ultrasonores ainsi que dans le contrôle visuel
  • Vous avez des connaissances managerielles « first line management »
  • Vous maîtrisez parfaitement les langues luxembourgeoise, allemande et française
  • Vous avez la volonté de travailler en équipe transversale et de façon autonome
  • Vous disposez d’une grande autonomie ainsi que d’un esprit d’initiative
  • Vous disposez de facilités relationnelles confirmées
  • Vous avez le sens des responsabilités
  • Vous maitrisez idéalement les outils informatiques MS-OFFICE ainsi que SAP
  • Vous êtes ressortissant de l’Union Européenne

Tout candidat est susceptible de passer des tests écrits ou pratiques dans le cadre de la procédure d’embauche.

Pourquoi postuler ?

Parce que vous allez pouvoir pleinement vous épanouir dans une fonction stimulante au sein d’une structure portée vers l’avenir. Le package est compétitif.

Les intéressé(e)s peuvent nous contacter via notre site Internet www.jobscfl.lu et nous faire parvenir leur candidature détaillée pour le 27 juillet 2018 au plus tard par voie postale ou via jobs.lu.

En outre, les intéressé(e)s sont prié(e)s de joindre à leur dossier de candidature les documents suivants : un curriculum vitae, une lettre de motivation, des copies des diplômes et certificats scolaires (ainsi qu’une copie des relevés des notes, respectivement des bulletins, de la dernière année d’études pour des jeunes gradués) et une copie de votre carte d’identité. Durant la phase finale du processus de sélection, vous êtes prié de soumettre le bulletin 3 de l’extrait du casier judiciaire luxembourgeois. Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés au N° tél. : 4990-3636.

Publié le
mardi 10 juillet 2018


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