CFL recrute !

Description de poste

Avec plus de 1.000 trains voyageurs et fret qui circulent sur le réseau ferré luxembourgeois par jour, les CFL joue nt, aujourd’hui plus que jamais, un rôle essentiel dans l’évolution du Luxembourg et de la Grande-Région. Grâce à ses 4.600 collaborateurs, le Groupe est capable d’assurer que plus de 20 millions de voyageurs par année arrivent à destination en toute sécurité. Partenaire fiable de ses clients au Luxembourg et de la Grande-Région, le Groupe CFL offre l’ensemble de son savoir-faire et de son expertise logistique aux protagonistes du tissu économique national et au-delà.

Le Service Formation et Développement se propose d’engager, pour une entrée immédiate, un Virtual Learning Manager (m/f)

Votre mission

Vous êtes responsable de la conception pédagogique e-learning : véritable artisan du digital, vous êtes en charge de transformer les sources brutes de matériel de formation en solution d’apprentissage efficace et pertinente. Pour ce faire :

• Vous créez des story-boards sur base d’une analyse du besoin ou à partir de contenus fournis par les experts métiers et les formateurs et vous en faites un module e-learning fonctionnel et attractif sur le logiciel auteur
• Vous médiatisez les modules (création graphique, enregistrement et traitement des voix off, traitement des images et des vidéos)
• Vous participez à l’administration de la plateforme de formation (LMS)
• Vous créez des parcours pour les apprenants
• Vous produisez des ressources multimédia : photos, vidéos, infographies, …
• Vous construisez des exercices et des quizz
• Vous testez les modules et les validez tout au long de la production
• Vous hiérarchisez et classez les modules dans la plateforme en proposant un accès clair, logique et simple aux rubriques
• En collaboration avec le responsable approche pédagogique, vous proposez de développer l’offre d’apprentissage digital en l’articulant autour des besoins des différents services utilisateurs au sein du Groupe CFL
• Vous épaulez le Digital Learning Manager dans tous les projets de développement du Digital Learning au sein du Groupe (ex : Virtual Reality, gamification, digitalisation, …)

Votre profil

• Vous disposez d’un diplôme équivalent à un BAC+3 dans un domaine en lien avec le poste tel que la formation, l’informatique idéalement (web design) ou l’infographie
• Vous disposez d’une expérience minimum de 5 ans dans la conception de e-learning
• Vous maîtrisez tant à l’oral qu’à l’écrit les langues française et luxembourgeoise. La connaissance des langues allemande et anglaise à l’oral et à l’écrit constitue un atout
• Vous avez une expérience en gestion/administration de LMS
• Vous maîtrisez des logiciels de conception e-learning (type suite Articulate 360, Photoshop, Illustrator…)
• Vous avez des connaissances approfondies au sujet des méthodes d’ingénierie de formation, des fondamentaux de la pédagogie, de la gestion de projets et des nouveaux outils technologiques d’apprentissage et de formation des adultes
• Vous êtes passionné par la pédagogie, la conception multimédia, le design
• L’orientation client, la rigueur, une approche de travail méthodique axée sur les résultats, le sens aigu de la communication, le sens de l’organisation et la capacité de prendre des initiatives caractérisent votre personne et votre approche de travail
• Vous êtes ressortissant de l’Union Européenne

Intéressé(e) à relever un nouveau défi professionnel ?

Délai de candidature

Les intéressés peuvent postuler via notre site de carrière www.jobscfl.lu et nous faire parvenir leur candidature pour le 07/02/2020 au plus tard.

Votre personne de contact, Paulino Mourão, reste à votre entière disposition pour des renseignements complémentaires au N° tél. 4990-3636.