Architecte/Project Manager (M/F)

Le profil recherché

• Diplôme en architecture, ingénierie ou qualification équivalente
• Expérience avérée dans les phases amont des projets (LPH 0–3 : études, faisabilité, concours, avant-projets jusqu’au projet, ainsi que connaissance des procédures d’autorisation au Luxembourg)
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques courants ; la connaissance de logiciels de dessin et de planification constitue un atout
• Vision globale des projets et solides capacités d’analyse
• Expérience sur des projets de natures et d’échelles variées
• Méthode de travail autonome, structurée et rigoureuse
• Excellentes compétences relationnelles, ainsi que de très bonnes capacités de coordination et de communication, tant en interne qu’en relation directe avec les clients
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle pertinente
• Compétences linguistiques :
• Allemand : niveau C1 (requis)
• Français : niveau C1 (requis)
• Luxembourgeois : atout majeur
• Anglais : atout

Votre mission

• Développement actif et structuration du service de développement de projets, incluant la coordination et l’encadrement technique de l’équipe projet, en collaboration étroite avec les autres divisions de LSC360
• Réalisation et coordination d’études de faisabilité, ainsi que participation active à la structuration et à la définition des projets dès les toutes premières phases (urbanistiques, techniques, réglementaires et économiques)
• Accompagnement et gestion des procédures de concours (préparation des dossiers, coordination des intervenants, évaluation et analyse des résultats)
• Pilotage et élaboration d’études de faisabilité et de phases de pré-projet / avant-projet
• Analyse de la faisabilité technique de différents types de projets, notamment :
• Infrastructures publiques
• Projets industriels
• Projets de logement, avec un accent particulier sur le logement abordable
• Coordination des intervenants internes et externes (collaboration inter-divisions au sein de LSC360, bureaux d’études, autorités, partenaires et clients)

Détail de l’offre

• Horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail
• Une équipe multidisciplinaire et multiculturelle, dynamique et orientée développement
• Des possibilités d’évolution personnelle (formations continues, séminaires)
• Un environnement de travail agréable au sein d’une entreprise certifiée ESR (Entreprise Socialement Responsable)
• Des solutions de mobilité (covoiturage, parking vélos)
• Une rémunération attractive, en fonction du profil et de l’expérience