APEMH recrute !

L’APEMH, association au service des personnes en situation de handicap intellectuel et de leur famille, recherche pour son Service de Soutien et d’Aide à Domicile SeSAD, pour ses antennes Sud et Centre-Nord, des ASF / ASF en formation / Aide-soignant / Auxiliaire de vie / Agent éducatif (f/m), pour un CDI à 20 heures/semaine, pour entrée immédiate ou à convenir.

Si le poste ci-dessous vous intéresse, n’hésitez à nous envoyer votre candidature complète (CV, lettre de motivation, copie du diplôme et de l’autorisation d’exercer...).

En cas d’embauche, une copie du casier judiciaire vous sera demandée.

Responsabilités

Dans le cadre de notre Service de Soutien et d’Aide à Domicile (SeSAD), vous accompagnez individuellement des enfants ou adolescents en situation de handicap dans des activités récréatives afin d’offrir un temps de répit aux parents.

Nous vous offrons un cadre de travail se situant en dehors du temps scolaire et le samedi au sein d’une équipe soudée, motivée et dynamique dans laquelle vous pourrez vous développer au niveau personnel et professionnel tant au travers de formations que de partages d’expérience.

Compétences requises

• Vous avez toujours voulu travailler dans le secteur social et en particulier avec les enfants ou adolescents
• Vous disposez d’un certificat d’aide socio-familiale ou vous êtes prêt à suivre la formation certifiante ou vous disposez d’autres formations ou expériences pertinentes ou
• Vous disposez d’un diplôme d’auxiliaire de vie ou d’aide-soignant (et êtes en possession de l’autorisation d’exercer)
• Vous êtes autonome, vous disposez d’un grand sens des responsabilités et vous faites preuve de patience et de créativité
• Vous parlez la langue luxembourgeoise ou êtes motivé pour l’apprendre dans un bref délai
• Vous êtes en possession du permis B ainsi que d’une voiture personnelle et le travail en service ambulatoire vous attire

Compétences utiles

Une expérience avec des enfants ou adolescents en situation de handicap est un plus.

Nous offrons

• des conditions de travail attrayantes basées sur la convention collective CCT-SAS
• un environnement de travail basé sur la confiance, le respect avec un objectif de développement et d’amélioration constante de la qualité tant de notre travail que de l’accompagnement des personnes en situation de handicap

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