Agent technique (f/m/d) / Ville de Dudelange

La Ville de Dudelange se propose de recruter pour son service GMP- Entretien des Bâtiments :
Un·e agent·e technique (f/m/d), en tant fonctionnaire communal·e dans le groupe de traitement B1, sous-groupe scientifique et technique, à tâche complète et à durée indéterminée

Les candidat×es (f/m/d) doivent avoir passé avec succès l’examen d’admissibilité de la fonction communale dans la carrière concernée.

Pièces à joindre :

1. Lettre de candidature
2. Notice biographique (CV)
3. Copie pièce d’identité
4. Copie carte sécurité sociale
5. Extrait récent du casier judiciaire N°3 (< 3 mois)
6. Preuve de réussite de l’examen d’admissibilité dans la carrière concernée de la fonction communale
7. Copie du dernier diplôme ou certificat d’études obtenu

Les tâches incombant au poste comprennent :

• Maintenance des infrastructures sportives et du Centre Culturel régional de Dudelange :
• Assurer la gestion des demandes (ticketing system) et dispatching des tâches en interne ou en sous-traitance ;
• Assurer la planification et l’exécution des programmes de maintenance préventive ;
• Répondre aux demandes de maintenance corrective : diagnostique et résolution des problèmes
• Assurer le suivi et organisations des travaux ; Assurer la coordination des prestataires de services et intervenants ;
• Gérer les budgets ordinaires ;
• Procéder aux inspections régulières des bâtiments en vue d’évaluer la structure, les alentours et les équipements techniques et autres ;
• Identifier des défauts, des dysfonctionnements ainsi que des éventuels problèmes de sécurité et recommandation des mesures correctives appropriées ;
• Tenir à jour les registres de toutes les interventions de maintenance, y compris les inspections, les réparations et les remplacements d’équipement ;
• Rédiger des rapports périodiques sur l’état des bâtiments, sur les interventions de maintenance et les projets en cours.

Gestion de projets du service des sports et du service culturel :

• Participer à la planification et à la coordination des projets de construction, de rénovation et d’entretien ;
• Planifier et organiser des chantiers et travaux en sous-traitance (établir les cahiers des charges et les bordereaux, superviser et vérifier les travaux, contrôler les métrés…)
• Assurer la préparation et l’élaboration des appels d’offres et soumissions
• Établir et gérer des budgets
• Gérer les demandes de subsides
• Les attributions et tâches du poste sont non limitatives et peuvent être ajustées aux exigences et besoins du service.

Les intéressé·es doivent correspondre au profil suivant :

• Être en possession de l’examen d’admissibilité dans la carrière concernée ;
• Être détenteur·rice d’un diplôme en génie civil avec spécialisation en bâtiment ;
• Faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (française, allemande et luxembourgeoise) ;
• Posséder des connaissances de la langue anglaise sera considéré comme un atout ;
• Faire valoir une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans le domaine de la construction et dans la gestion de projets ;
• Connaître les règles de construction des bâtiments, les normes de sécurité et autres réglementations ;
• Avoir des notions en matière de marchés publics ;
• Faire preuve d’aisance dans l’utilisation des logiciels CAD, MS-Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) et de logiciels de gestion de projets sera considérée comme un atout ;
• Disposer de bonnes compétences rédactionnelles ;
• Être détenteur·rice du permis de conduire B ;
• Faire peuve d’aisance relationnelle et bonnes facultés de communication ;
• Avoir le sens des responsabilités ;
• Faire preuve de bonne organisation et d’aptitude de coordination ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de recherche de solutions ;
• Avoir le sens de la créativité et un bon esprit d’initiative ;
• Avoir un bon esprit d’équipe et avoir de l’expérience en gestion d’équipe ;
• Être capable de travailler de façon autonome ;
• Faire preuve de disponibilité, d’engagement, de fiabilité et de discrétion.