Aide socio-familiale (m/f/ng) plusieurs postes/ Tricentenaire

Veuillez noter qu’à la fin de votre candidature en ligne, les documents énumérés ci-dessous vous seront demandés. Vous pouvez, dès à présent, les préparer sous format électronique.

• Lettre de motivation (optionnel)
• Copie du certificat (obligatoire)
• Reconnaissance d’un diplôme ou certificat étranger (en cas échéant)

En cas d’engagement, un extrait du casier judiciaire (bulletins n° 3 et 5) vous sera demandé.

Votre mission

• Vous intégrez l’équipe pluridisciplinaire d’un de nos services (Walferdange, Heisdorf) et mettez à la disposition des usagers un accompagnement socio-éducatif de qualité.

• Vous proposez des activités adaptées à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt. Vous participez à leur accompagnement global (y compris dans les soins) et documentez bien ce qui est fait avec chacun.

• Au quotidien, vous faites preuve d’empathie et êtes attentifs à la mise en place d’une relation privilégiée et sécurisante avec les résidents. Votre action s’inscrit dans le respect des valeurs associatives du Tricentenaire.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un certificat d’aide socio-familiale au Luxembourg ou d’un certificat équivalent reconnu
• Vous avez idéalement déjà travaillé auprès de personnes en situation de handicap,
• Le travail posté (7 jours sur 7) est en adéquation avec votre rythme de vie.
• Vous avez le sens des responsabilités et aimez travailler en équipe,
• Vous êtes curieux et savez faire preuve de proactivité et de flexibilité,
• Vous maîtrisez le luxembourgeois, le français et l’allemand. Toute connaissance supplémentaire est un plus,
• Vous avez une vue de l’accompagnement globale et fonctionnelle dans la vie quotidienne des usagers.

Nous offrons

• Une participation active à la dynamique enthousiasmante de la vision 2021-2025 : « La Force du Nous » ;
• Un accès facilité à la formation continue ;
• Une intégration dans un environnement de travail pluridisciplinaire innovant (distinction du CQA – Milieu novateur), en constante évolution dans sa recherche de la qualité du service presté ;
• Une rémunération attractive (CCT-SAS).